天衢新区城区鸟瞰

　　文/图记者路龙帅通讯员赵庆川刘铭
　　市第十六次党代会报告和市十九届人大一次会议上的政府工作报告，分别将“青年发展友好型城市建设”作为重要内容，提出“打造有创造力、吸引力、年轻人喜欢的城市”的目标。前不久召开的市十九届人大二次会议进一步提出，打造宜居、韧性、智慧城市，让年轻人更喜欢让老年人更方便。
　　天衢新区当前正在强势开局，以创新为引领，厚植发展沃土，持续做强城市功能，出台一揽子政策措施，激发城市青春活力，让越来越多年轻人喜欢来、留得住、发展得好。
　　政策走心 打造年轻人集聚“强磁场”
　　企业核心团队整体搬迁德州，员工安居才能乐业。2022年2月，山东有研半导体材料有限公司职工住宅一期项目正式交房，首批83名外来骨干员工享受到“成本价购房”，真正实现安家落户在天衢新区。
　　38岁的叶林是“成本价购房”的受益者，2019年他和200余名掌握核心技术的骨干员工从北京西城区来到天衢新区。他最初顾虑很大：独在异乡，没有归属感；周末回京，还增加交通成本。如今，他在德州安家了，幸福感倍增，干劲儿更足了。
　　2019年在山东有研项目开工建设的同时，由我区国企盛信投资开发有限公司承建的职工住宅项目“盛信·东城茗筑”同步实施。该项目与企业只有一路之隔，共分为4期，其中10万余平方米定向提供给有研职工，全部建成后可入住近800名员工。
　　山东有研有600多名员工，外地人员占到一半以上，其中又有很大一部分是从北京基地转移过来的。当初确定落户德州，企业最担心的就是这部分员工生活能不能安心。天衢新区想在企业前面，不但成本价供给住房，还成立专班解决子女入托入学问题，解除了企业的后顾之忧。
　　不只是有研，在天衢新区，华创融盛、英望科技、奥冠电池等一大批企业，都和有研一样在子女入学、员工培训等方面享受到了无微不至的服务。
　　为让年轻人喜欢来、留得住，天衢新区设立了区级人才科技专项资金，2021、2022年支出超过1亿元；为招引企业提供外地人才交通补助，仅有研一家就发放了600万元；成立外地人才生活品质提升工作专班，改善生活、休闲、体育、医疗等配套设施。
　　平台创新 构筑年轻人创业“新高地”
　　5年前，作为德州市深度融入京津冀协同发展，建设创新型城市而打造的综合性创新创业载体——中元科技创新创业园拔地而起。5年来，园区聚焦主责主业，以平台抓项目，已成长为德州市创新创业领域的龙头。
　　创新创业离不开青年人才这个主力军。“园区目前有博士硕士135人，可以说是天衢新区人才最为密集的集聚区。”德州市高新技术创业服务中心董事长毛福杰坦言，多年来，园区主动作为，以国家、省、市级平台，吸引大量青年人才集聚天衢新区。
　　今年38岁的胡浩，是中国科学院优秀博士，清华大学医学院杰出博士后。目前，任职于园区企业山东慧择济康生物医疗科技有限公司。“这里有适合我的工作，有适合我发展的平台，能让我安心在这创业、创新，这就是我选择这里原因。”胡浩表示，虽然家乡是安徽省的，毕业后辗转过不少城市，最终他还是选择了这座鲁西北的小城。
　　山东大学实验核医学研究中心主任、博士生导师高峰教授对园区的创新创业环境也很是认可。“不比北上广等大城市，城市虽小，但科研平台并不小。”高峰说，他主要研究方向为分子靶向药物，专门用于肿瘤疾病的筛查和诊断，其团队包括10名博士、4名硕士，不少是年轻人，很看重这里的创业环境。
　　与中元科技创新创业园不同，去年新落地我区的齐鲁工业大学（山东省科学院）德州研究院“一院一基地一园区”将重点围绕全部市相关产业技术应用研发、成果转移转化、创新人才引育和高能级科创平台建设等方面开展项目。拟培育省级以上高端人才10人，引进博士100余人，建设研究生联合培养基地，每年培育不少于200名研究生，推动大学生在德创新创业。
　　正在加速推进的德州人才创新园规划建筑面积37.3万平方米，一期为综合研发服务区，二期为产业研发区、独立研发区、中试基地和专家公寓等，可实现公共研发、公共检测、人才服务、学术交流、商业服务等功能于一体，是为高层次人才量身打造的创新创业平台，建成后将成为德州东部新地标。（下转B3版）