英才家园全景。韩哲摄

人才创业园鸟瞰图。韩哲摄

　　记者钟伟刘潇 通讯员赵庆川张剑
　　天衢新区创业环境怎么样？和天衢新区有过真正接触的人会告诉你，快来吧，现在的天衢新区就是一片幅员辽阔、生机勃勃的“星辰大海”。
　　海纳百川，有容乃大。“我们以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以海纳百川之怀识才用才，以筑巢引凤之策爱才留才。”市委常委、宣传部部长、天衢新区筹备建设指挥部指挥长祁小青的话掷地有声，目的只有一个，让天衢新区成为当仁不让的群英汇聚、建功立业之地。
　　像海一样多元包容的天衢新区，坚持“党管人才”的根本要求，以“求贤若渴”之心，以身示范抓好本领域、本行业的人才建设；构筑“广纳英才”的平台载体，搭建校企人才供需、产业转化、成果分配平台，促进产教融合、人才互通、校企共创、资源融通，实现新区和人才双向互动；激活“人尽其才”的体制机制，为人才搭建学习交流的平台、培训充电的站台、比拼切磋的舞台，不断提高人才与发展的匹配度；打造“环境兴才”的服务生态，为人才解决好租房购房、子女入学、医疗健康等“关键小事”，在全区形成尊才、爱才、用才、留才的良好氛围。
不拘一格引人才，一如既往强人才
　　在6月22日召开的全省科技创新大会上，德州9个项目获省科技进步奖，其中天衢新区3个项目位列其中，获奖数量占全市三分之一。
　　好消息还不止这一个，前段时间公示的2021年度德州市科技奖中，天衢新区21项成果获德州市科技进步奖，获奖层次和数量均创历年新高。
　　济济多士，乃成大业。“科技创新说到底是人的智慧，是人才铸就的根与魂成就了天衢新区科技创新发展的加速度。”区领导刘学武坦言，做好新时代人才工作，顶层谋划是引擎。我区坚持“党管人才”原则，加强谋划引领，不拘一格“引”人才，一如既往“强”人才，全方位支持、帮助人才，千方百计造就、成就人才。
　　不拘一格“引”人才。坚持“一把手”抓“第一资源”，天衢新区牢固确立人才引领发展的战略地位，瞄准京津冀等重点区域，常态化、固定化、精准化开展大学生招聘，并精准制定引才路线，定期分产业、分行业组织用人单位赴高校开展“名校直通车”“百企校园行”等活动。
　　一如既往“强”人才。天衢新区坚决摒弃传统守旧的思维观念，一方面为人才“接好轨”，精准对接供需平台，不断提高人才与发展的匹配度，积极建立校企合作育才机制，指导在德高校（含职业院校）调整设置主导产业急需紧缺专业，为产业发展储备专业人才；鼓励引导在德高校通过定向委培、冠名合作等方式，为当地企业定向培养人才。另一方面努力探索为人才“破好障”，用足用好上级政策，坚持以“才”为核，以“用”为本，打破体制内人才流通使用的壁垒，对事业单位博士研究生和急需紧缺高层次青年人才，首次聘用时使用特设岗位等，同时不断完善人才评价体系，构建体现知识、技术、能力的收益分配机制，最大限度激发人才活力。
　　如今，“抓人才就是抓发展、管行业就要管人才”成为全区上下的普遍共识。“人才是产业发展的最大需求侧，产业发展需要什么人才，政策就聚焦什么人才。”刘学武表示，下一步，我区将以政策之“准”促人才之聚、助产业之兴，在摸清产业发展需求情况的基础上，针对现实所需，突出政策精准引领和关键补位，不断推动各类人才从引进到吸引的转变。
创业发展高平台，投资置业低成本
　　如果说创造性高科技人才是未来的“星辰大海”，那么，好的区域人才环境则是驶向大海的“蓝色空间号”飞船。
　　在天衢新区，中元科技创新创业园就是其中的典范。
　　沿东方红路一路向东，就来到了这座号称产城融合体、智造产业区的中元科技创新创业园。现在的它俨然成了一个人才“强磁场”——突出用才于“企”、聚才于“园”，最近几年，园区建成了博士后创新实践基地，吸引了各类高层次人才30余人，其中包括9位博士（后）企业家。赵冰是上海复旦大学的博士生导师，去年他带领团队来到中元科技创新创业园，主要研发基于人类器官技术的新一代疾病诊疗和再生医学产品。“现在回头看，觉得自己的选择是很明智的。”赵冰说，这里浓厚的创业氛围、强劲的扶持力度，让他信心倍增。
　　集众创空间、孵化器、加速器于一体，作为全生态的创新创业创造基地——中元科技创新创业园由德州高新技术创业服务中心独立运营。2019年，中心建成博士后创新实践基地；2021年，中心荣获国家中小企业公共服务示范平台和国家小型微型企业创业创新示范基地称号。
　　一流人才，需要一流土壤。很多企业家对中元科技创新创业园的评价是“创业发展‘高’平台，投资置业‘低’成本”。
　　说它“高”，这两年创业园积极引进高端人才、科技项目，经常是一个高科技企业链接着另一个高科技企业；各种企业家茶话会上谈论的往往是各种高新项目的构想和新技术的发展前景。
　　谈到“低”，创业园集中、统一采购第三方服务，提供给园区企业免费使用。天川精准医疗科技有限公司就是其中受益者，公司负责人樊晋宇回想起发展初期直感慨：“公司擅长高端细胞产品研发，但供应链管理、法务等方面存在短板。创业园对我们企业实施代运营模式，其管理团队担任公司总经理、财务、人事总监，无偿提供服务，直到企业建立完善体系。”
　　“园区共引进科技型项目573个，其中47个孵化成功完成产业转化，有24个项目获得国家和省部级认定支持。”德州高新技术创业服务中心董事长毛福杰表示，他们会不断激发人才创新创业创造活力，将人才“第一资源”转化为企业快速发展的“第一动力”。 （下转B3版）