本报讯（赵庆川）1月24日，全区2021年度工作述职会议召开，总结2021年工作，查找问题不足，分析形势，谋划下步发展思路、主攻方向，确保首季“开门红”，全年再提升。区党工委书记、管委会主任王震秀，区党工委副书记、管委会副主任宋世忠，区党工委管委会班子成员，区直部门主要负责人出席。
　　会上，区级班子成员、区直部门主要负责人围绕2021年履职情况以及部门工作，全面总结，分析存在不足，明确2022年工作重点。
　　就做好2022年各项工作，王震秀指出，今年是党的二十大召开之年，也是新旧动能转换“五年取得突破”决战之年。要进一步提高政治站位，把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，经常对表对标、补缺补差，做到领会不偏差、落实不走样。要进一步明确标准定位，开发区的每项工作都要按照“全市争第一、全省创一流、全国有位次”的定位来谋划，抢抓天衢新区建设机遇，着力打造高端要素聚集区、科技创新先行区、改革开放示范区、社会治理样板区，争当全市高质量发展引领者、全省排头兵。各部门单位要拉高标杆，与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”，在各自领域多打造“出圈”的亮点。
　　王震秀强调，要进一步提升工作效率，对照习近平总书记提出的“八项本领”“七种能力”加强学习，抓好班子、带好队伍，加大教育培训力度，提升每名同志的专业素养、专业能力，把“马上干”落实到具体行动上，让“高效率”在各项工作中蔚然成风。要进一步优化推进机制，重点工作要列出清单、压实责任，台账式管理、工程式推进，真正把压力传导到基层每名岗位人员“末梢神经”；各工作专班牵头领导要靠前指挥、以上率下，各责任部门要服从服务大局，勇担责任、担当作为，做好过程管控，形成工作闭环，力争取得好成绩。要进一步严格纪律规矩，坚持“严”的主基调，坚决整治形式主义、官僚主义，充分运用监督执纪“四种形态”，鼓励创新、允许试错、宽容失败，让担当者毫无后顾之忧地“撸起袖子加油干”。
　　王震秀强调，当前正值年末岁初，各项任务艰巨繁重，要坚持稳字当头、稳中求进，积极主动、抢先抓早，统筹安排、细化措施，全力抓好项目建设、经济运行。要全面梳理排查，扎实做好春节期间民生保障工作。要坚决守牢疫情防控、安全生产、生态环保、信访维稳等“一排底线”，严格值班值守，时刻紧绷党风廉政这根弦，认真落实市委、区党工委要求，埋头苦干，勇毅前行，以更加昂扬的精神状态推动各项工作走在前，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。