本报讯（记者 胥爱珍 通讯员 梁伟）6月4日，区党工委组织人事部印发实施方案，进一步加强全区村级班子建设，明确着力培养村级班子后备力量，实施优秀后备人才“递进培养计划”，6月底前，各镇街参照村“两委”成员的标准建立村级班子后备人才库。
　　村级班子后备人才一般应具有高中以上文化程度、年龄45岁以下，每村不少于2人。要对致富能手、合作经济组织负责人、专业大户、乡村医生、退役军人、原籍退休干部职工、返乡创业人员、返乡大中专毕业生等群体进行重点摸排，优选后备人才，采取安排担任村党组织或群团组织成员、依法进入党支部领办创办土地股份合作社管理层、到镇街涉农站所或其他强村跟班学习等方式，进行梯次培养，适时选拔担任“两委”成员。人选入库前，镇街党（工）委将在一定范围内听取意见，并对资格条件进行区镇联审，相关情况报组织人事部备案。