■担当作为、狠抓落实，需要在形成理念认同上着眼，坚持“做人正、做事勤、作风硬”
■担当作为、狠抓落实，应当在抓好“关键少数”上切入，做到“四个要”
要发挥表率作用，要强化领导能力，要提升协同水平，要激发进取活力
■担当作为、狠抓落实，必须立足于办好自己的事情，落实“五个不”
不怕问题，不怨以前，不怪群众，不受干扰，不贪名利
　　本报讯（赵庆川）5月1日，全区工作调度会议召开，持续推动省、市“担当作为、狠抓落实”工作动员大会和全区经济工作会议相关部署要求的落实，分析形势，发现问题，研究对策，为完成全年目标任务奠定基础。市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达，区党工委、管委会班子成员，区人大工委、政协工委主任参加。
　　鄂宏达指出，担当作为、狠抓落实，需要在形成理念认同上着眼，坚持“做人正、做事勤、作风硬”。做人正是根基，关键是思想上要正，从加强理论学习抓起，从坚定理想信念做起，从具体的事情干起。树立“四个服从”的组织观念，善于站在全市高度审视自我、考虑问题、推进工作；强化令行禁止的纪律意识，聚焦表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，抓住典型、坚决问责、形成震慑。做事勤是途径，要培树敬业精神，用勤勉的态度求得工作成效。勤于学习，主动“对表”“对标”，做到预则立不预则废；勤于实践，做到问题在一线解决、政策在一线实施、工作在一线推进；勤于总结，善于发现运用规律举一反三。作风硬是保障，要保持实事求是的思想作风，从实际出发有所为有所不为。立足打造开发区“法治、诚信、高效、包容”的营商环境品牌，突出抓好项目、服务好企业、守住底线三项重点；强化立说立行、一抓到底的工作作风；培养俭朴清廉、追求高尚的生活作风。
　　鄂宏达指出，担当作为、狠抓落实，应当在抓好“关键少数”上切入，做到“四个要”。要尽职尽责、率先垂范，发挥表率作用。坚持走在前列，凡事想深一层、靠前一步，做出工作示范；懂得看“桅杆”，从中分析研究出事物发展的动态、趋势和规律；在公私分开的前提下为同志们“遮风挡雨”，用具体动作落实好“三个区分开来”要求和容错纠错免责机制，防止造成干事多出错多、不干事不出事的“洗碗效应”。要身体力行、以能服人，强化领导能力。说到做到，靠一以贯之的诚信让人敬服，用扎扎实实的作风赢得基层干部群众和企业家、投资商的信任；从严从实，靠过细过硬的功夫让人佩服，增强工作推进能力；善作善成，靠解决问题的成效让人信服，特别是通过亲自解决最复杂、最困难的问题，带动同志们集思广益、集聚力量一举突破整体工作。要团结为本、工作为重，提升协同水平。在工作中按照制度规则建立起竞合相辅的同事关系；在生活中坚持坦诚相待形成互帮互助的朋友关系；强化“宁可向前一步形成工作交叉，不要退后一步出现工作缝隙”的协作意识，做到多伸手相扶、不袖手旁观；在公私取舍时摆正心中的天平，把先公后私作为原则，把公而忘私作为追求，在奋斗中实现个人价值。要敢于担当、勇于争先，激发进取活力。传承开发区坚韧务实、乐观向上的干事创业精神，从“为群众和后人留下什么”的自问中激发干事创业的正能量；从顺应形势任务要求的角度选准成长“正路径”，抓住机遇乘势而起。
　　鄂宏达指出，担当作为、狠抓落实，必须立足于办好自己的事情，落实“五个不”。不怕问题，直面问题、明确责任、跟踪督察、依规问责，以“燕子垒窝的恒心、蚂蚁啃骨的韧劲和老牛拉车爬坡的拼劲”解决问题。不怨以前，在客观分析历史遗留问题产生的原因基础上，积极寻找解决途径，总结好经验教训。不怪群众，牢记党的群众路线，按照要求处理问题、推进工作，教育动员群众跟党走、干事创业，形成事半功倍的效果。不受干扰，增强定力和韧劲，持续加强党性教育锻炼，在处理好继承创新关系基础上保持相对稳定的工作思路和机制。不贪名利，一手抓教育，引导党员干部明得失、知取舍；一手抓惩诫，倒逼党员干部既履职尽责、主动作为又遵规守纪、正确作为。
　　鄂宏达强调，坚定信心、增强定力，担当作为、狠抓落实，需要形成理念认同、上下同欲，需要抓住“关键少数”、示范带动，需要立足改进自身、保持连续性。全区上下要把“三做、四要、五不”的要求运用于自身建设、落实到日常工作、体现在队伍管理之中，努力推动担当作为狠抓落实成为工作自觉，进一步激发完成全年任务目标的内在动力。