成绩单

　　管党治党责任进一步落实，工作成效持续提升。基层基础进一步夯实，实现了有经费、有人员、有制度、有活动、有场所、有载体的“六有”。创新成效进一步显现，在工作思路上，率先推动网格化管理，大力开展党建巡查，在全市创出亮点；在工作内容上，变管理为服务，引入便民服务代办、“四点半”学校、义工服务等，群众满意度不断提升；在工作手段上，宋官屯街道的智慧社区综合管理服务平台、袁桥社区的购买深圳东西方社工服务等，充分体现了现代社区管理方向。干事创业氛围日益浓厚，加强党员教育管理，通过大力开展“两学一做”、“学先进、比贡献、争一流”、党员活动日等，形成了人心思上的良好氛围。
　　今年以来，组织人事部先后组织16批次51名党员干部参加省、市组织的培训，先后组织全区农村党员培训、全区科级干部培训，并结合业务工作需要先后2次组织镇街党（工）委组织委员、党建办工作人员、基层党组织党务工作人员党务工作培训。
　　加强非公有制经济组织和社会组织党建工作。持续扩大“两个覆盖”，积极开展排查，准确掌握底数，“两新”党组织发展至124个，今年以来新增21个。
　　深化农村党组织书记规范化管理。我区高度重视农村党组织书记待遇，在去年提高党组织书记报酬基础上，出台《关于调整正常离任社区（村）党组织书记退职补贴的通知》，提高了退职党组织书记待遇，激励党组织书记主动作为，今年以来共落实各农村党组织书记、村委会主任补贴报酬，退休村党支部书记退职保障待遇共计207万元，有效提高了村党组织书记工作的积极性。

新方向
　　（一）抓实基层党建工作。一是结合“两委”换届需要，扎实推进软弱涣散党组织整顿。根据基层党建大调研排查摸底情况，对问题突出、矛盾复杂的村制定切实可行的解决方案。同时，组织各镇街提前物色合适人选，围绕“两委”换届工作步骤、操作程序、纪律要求、应急处理等，组织开展培训教育，确保精准操作、依法依规，换届选举稳妥有序。二是进一步推进社区服务中心职能下沉。结合运行情况，会同各镇街、区直相关业务主管部门研究制定改进职能下沉工作方案，确保发挥更大作用，真正用好、管好。三是依托中元科技园，规划建立我区党群服务中心，确保年底前完成建设任务并投入使用，各镇街、社区全面建立社区党群服务中心（站），积极研究职能下沉工作，真正发挥好服务党员、服务群众的作用。四是推进农村党支部领办创办土地股份合作社服务农业适度规模经营工作。因地制宜，提倡多种形式推进农业适度规模经营；整合现有资源，对照规模经营，对满足区域内规模经营耕、种、管、收、售等各个环节，提前补短板；研究制定考核实施细则，把该项工作作为指令型任务纳入综合考评。（二）抓牢城乡网格化管理工作。一是建立健全运行机制。针对网格员发现上报的问题，区直各部门、各镇街要强化属地责任，加强运行机制建设，形成发现问题、上报汇总、归口办理、结果反馈等运行机制，全程实行“痕迹化”管理。将区域化党建工作与网格化管理工作做好结合文章。二是坚持督导巡查，确保取得实效。通过党建巡查对各镇街、社区（村）开展的网格化工作进行督导检查，通过实地查看、提出问题、《巡查专报》通报、销号管理等措施，督促指导镇街、社区（村）完善网格化管理机制运行。此外，将不定期通过明察暗访、座谈交流等形式开展专项督导检查，深入了解推进城乡网格化工作实效，对出现的新情况、新问题进行分析研究，对不符合工作实际的有关事项进行调整。