■把“用效益体现价值、用财富回报才智”作为人才工作根本原则，为“两个基地”建设提供人才智力保障
　　本报讯（赵庆川）1月26日，我区召开党工委扩大会议，传达贯彻市纪委十四届八次全体会议、县市区委书记和市直机关工委书记抓基层党建工作述职评议会议、市人才工作领导小组会议精神。市政府党组成员、区党工委书记、管委会主任鄂宏达，区党工委、管委会班子成员，区人大工委、政协工委主任，各镇街、相关部门主要负责人参加。
　　鄂宏达指出，近年来经开区纪检监察工作取得较好成绩，但也存在一些不足，需要进一步加大工作力度。要加强广大干部遵守政治纪律、政治规矩的自觉性，着力解决庸懒散等突出问题，推动两个责任向纵深落实，驰而不息纠治“四风”，突出重点、惩治腐败。坚持抓早抓小抓苗头，紧紧扭住制约发展全局和重点工作推进的问题，紧紧扭住群众反映强烈的、发生在群众身边的突出问题，在发现问题上打开突破口，在增强群众的获得感上形成工作的制高点；以推动纪检监察工作融入发展全局为基础，全面落实“常”和“长”、严和实、深和细要求，努力打造体现经开区自身特点的纪检监察工作。加强探索创新，着眼经开区工作特点来明确纪检监察工作重点，适应经开区特点在加强工作机制上创新，立足经开区实际在强化基层基础合力上创新。
　　鄂宏达强调，基层党建工作要坚持以问题导向推动问题解决。认清形势，提高对抓基层党建工作极端重要性的认识。要从基层活动场所使用、“6+N”底线性工作等突出问题出发，找准工作的突破口和切入点。要从干部这个根本出发，全面推进基层党员干部的教育培训监督管理。
　　鄂宏达要求，要把“用效益体现价值、用财富回报才智”这一理念作为人才工作的根本原则。人才工作领导小组要统筹好区内任务和资源，解决好资源的碎片化问题。要以能不能对企业转型升级起到引领作用、能不能和企业搞好对接来对引进的人才进行考核，突出抓好政策的对接落实，积极发挥企业的主体作用，统筹使用好现有平台载体使其真正发挥效益，为经开区建设“两个基地”提供人才智力保障。