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“三提三创”提升开发区新高度
  记 者:为什么要开展“三提三创”活动?
  朱青松:“三提三创”是党工委、管委会准确把握全区当前的实际情况,适应新形势,应对新挑战作出的重大决策部署,也是做好今后工作的总要求、总基调。开展“三提三创”活动有其现实意义。一是抢抓机遇加快发展的迫切需要。目前开发区面临经济下行倒逼产业转型、国家实施稳增长宏观政策、京津冀协同发展战略、市委市政府主要领导全力支持四大机遇,开展“三提三创”活动是抢抓机遇,加快发展的需要。二是突破自我浴火重生的现实选择。开发区从无到有、从小到大,发生了翻天覆地的变化,取得了令人瞩目的成绩。但仍存在发展差距明显,遗留问题突出,干部精神状态、能力素质急需提升等问题,开展“三提三创”活动就是要进一步查找问题,解决问题,迎难而上,知难而进,提振精神状态,转变工作作风,推进工作落实。三是“三严三实”专题教育的具体实践和应有之义。“提”和“创”体现的是一种思想境界,一种负责态度,一种敢于担当的责任,“三提”是“三严”的实践,“三创”是“三实”的具体体现,“三提三创”就是要落实“三实三严”要求,与“三严三实”是一脉相承的,是开发区开展“三严三实”专题教育的具体实践、具体步骤和具体措施。
  记 者:“三提三创”活动的具体内涵是什么?
  朱青松:“三提三创”活动是以“提标、提速、提效”为措施手段,努力达到“创先、创优、创新”的目标任务。“提标”,就是提高工作标准,坚持高点定位,以全省、全国最高水平为标杆,加压奋进,突破跨越;“提速”就是提高发展速度,坚持以快制胜,做到在谈项目快签约、新建项目快开工、续建项目快建设,创新实干,加快发展;“提效”就是提高效率,树立效率意识,强化担当力,提升执行力,做到抓一件干一件、干一件成一件。“创先”,就是树立争创一流的工作导向,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,努力使各项工作率先推进、勇于夺标;“创优”,就是创优发展环境、创优干事创业环境,以各个行业、各个领域的创优,促进加快发展速度,提高发展质量;“创新”,就是牢固树立创新意识,鼓励全区上下敢闯敢干,大胆探索,创新发展思路、体制机制和方式方法,用新思维、新机制、新办法解决新问题。
  记 者:“三提三创”活动的开展有哪些内容?
  朱青松:活动分动员部署、组织实施、总结三个阶段进行。
  动员部署阶段要求,各镇街、部门单位层层召开动员会议,结合各自实际,制定详细的工作方案。确保活动扎实开展。
  组织实施阶段分为确定对照标杆、开展“三提三创”大学习大讨论、开展领导干部交心谈心活动、扎实改进提升等四个步骤。根据对标、讨论、谈心等情况,研究确定改进提升的目标、措施等,制定具体、实在、可操作的改进提升计划,报经区“三提三创”领导小组同意后,认真组织实施。
  最后,在年底,各单位对“三提三创”活动进行自查和总结,召开全区“三提三创”总结表彰大会,对全区“三提三创”活动进行全面总结,对活动涌现出来的先进单位和个人予以表彰奖励。
  记 者:三提三创”活动要达到什么样的效果?
  朱青松:主要是要在以下几个方面取得明显成效。一是干部队伍能力素质要有明显提升。二是招商引资和项目建设要有较大突破。三是环境建设要有新的改善。四是阻碍发展的问题要得到有效解决。
  记 者:“三提三创”活动的开展有什么保障措施?
  朱青松:一是真正落实领导责任。要求各级各部门主要负责人必须亲自抓、带头做,带头查找问题,带头转变观念,带头提带头创,哪个单位活动效果不好或者走了过场,首要追究“一把手”责任;工委委员必须把分管部门和联系街镇“三提三创”工作抓起来,亲自参与方案制定,参与对标、追标措施整改全过程。二是强化督导检查,实行目标到人、问题管理、责任追究三项制度,确保各个环节不虚、不空、不偏、不走样。三是杜绝空对空,切实做深做细做实,做到说一件干一件,干一件成一件,求实求效,善做善成,使“三提三创”真正成为开发区人的工作准绳和行为规范,以实实在在的活动效果,推动全区经济社会发展再上新台阶。
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【第 02 版:要闻(经开报)】
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