本报讯 （姜涛）群众反映个别路段路面破损、影响出行，立即组织调查摸底，拿出整改方案；群众反映社区、村庄垃圾成堆，不到一个月，800余辆保洁车、3000多个垃圾桶和800余名保洁员全部到位，城乡面貌焕然一新……第二批教育实践活动开展以来，德州经济技术开发区扫除“走形式”“一阵风”等错误思想，把为民情怀变为一个个生动实践。
　　问题自查，逼出作风之变
　　“思想不够解放，习惯于旧思维，拘泥于老套路，不敢、不会、不善用新举措、新办法”“担当意识不够，不求有功、但求无过，遇到矛盾躲着走，碰到问题绕道行”“服务意识不强，脾气大、耐性小，态度冷、语气硬，衙门作风突出”，在3月初召开的全区教育实践活动动员会上，市委常委、德州经济技术开发区党工委书记魏洪祥对查摆出的100多项“四风”问题深刻剖析，令与会的 200余名干部直流汗。“开展教育实践活动，就是要找准问题、抓好整改，祛邪风、树正气，使干部作风大改观。 ”魏洪祥表示，只有提升干部队伍的战斗力，群众关心的突出问题才能得到切实解决，建设一流国家级开发区的目标才能尽快实现。
　　针对存在的问题和不足，该区确定个专项整治事项，精心制定实施意见和整改方案，并成立6个督导组，实施交叉督导。该区党工委组织人事部组员办副主任桑志强表示，通过“红红脸、出出汗”，当前，党员干部为群众服务的意识显著增强。赵虎镇以管区为单位设立便民服务站，代办计生服务等事项，群众“开个证明、盖个章”不用再往镇上跑了。袁桥镇包村干部主动为33名残疾人代办残疾证为12位伤残军人换发了证件。
　　机制创新，解决帮扶之困
　　近几天，抬头寺镇发展社区张庄村的小广场一到晚上格外热闹。 “有了这套照明设备，大伙儿晚上跳舞再也不用摸黑了。 ”张庄村党支部书记张洪峰说。在网格化联系服务群众过程中，承包该村的开发区党工委委员、组织人事部部长许勇了解到广场照明条件不佳，便为村里联系协调安装了一套照明设备。
　　网格化党员干部联系服务群众是开发区在去年就实施的一项制度，今年教育实践活动开展后，该区对这一制度进行了深化和创新。在每名干部至少联系5名党7、员、5户群众的基础上，选取县级以上领导干部、区直部门单位和镇街主要负责人共70名“一把手”，与全区70个社区自由结对，开展帮扶。
　　“以往那种送油、送面、接济几百块钱的帮扶方式已经不能满足群众发展集体经济、丰富文化生活的强烈愿望。 ”许勇坦诚，一般的包村干部在协调关系方面“能力有限”，而这些“一把手”则可以调动自身背后的资源关系，解决基层解决不了的难题。
　　抬头寺镇大韩村就是这一制度的受益者。村内道路年久失修，出行困难，分包该村的开发区管委会副主任李晓明通过协调有关部门，为该村修了一条700米长的柏油路，与新建的滨河大道实现 “联网”。
　　服务升级，消除发展之忧
　　“真是太感谢你们了，没想到这么快就解决了用电难题。 ”近日，中大集团一名管理人员来到开发区管委会经济发展局，专门表示谢意。
　　由于今年生产规模扩大，中大集团亟需增加电力供应，但因为对电力设施申请的有关事项不熟悉，就一个电话打到了经济发展局。了解情况后，该局积极协调电力公司，在最短时间内为企业解决了难题。 “区内企业生产经营遇到问题，联系经济发展局已经成为第一选择。 ”该区管委会经济发展局局长徐玉军说。
　　该区从五大重点产业中筛选50家骨干型、成长型企业进行培植，应用“二八法则”，为企业提供全方位服务。区领导对重点企业和项目分解包保，定期走访，目前已解决难题70余个。
　　同时，组建企业服务中心，实行集中办公、热线受理、重点督办的运行模式，做到企业反映的事项件件有着落、事事有回音；组建项目落地推进办公室，实行联席会议和现场办公制度，快速高效推进项目落地建设的各个环节。
　　“服务水平的升级，带来的是发展环境的优化，进而带动企业生产力大幅提升。 ”德州经济技术开发区管委会主任张英昌表示，教育实践活动的实效已经充分体现在经济发展的各项数据上：今年一季度，安凯车桥生产基地、威讯半导体产业园、芭蕾雨奥特莱斯产业园等十多个项目开工建设，全区实现生产总值46.05亿元、固定资产投入30.85亿元，完成境内财政收入10.89亿元；6个项目被纳入省首批技术创新计划，占全市总数的12.2%。