本报讯 （通讯员 史娟娟）第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，公用事业管理局坚持活动的基本环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样,高起点开局，高标准开展，高质量推进，在领导班子和全体党员中经历了一场触及思想和灵魂的党性“大考”。
　　真学善思拧紧思想“总开关”
　　先知而后行，行必有所为。
　　公用事业管理局坚持把学习教育放在首位，力求入脑入心，补精神之“钙”，解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
　　5月28日，星期三下午，公用事业管理局全体党员聚在一起共同观看了榜样人物《焦裕禄》，观后一起交流心得、感受，有的面带泪痕的说：“我们要学他干事业的那种拼劲、韧劲，为公用事业发展不断寻求新突破”、“要学他对待群众的那股亲劲”……现场气氛十分热烈。目前，“周三、周五半天学堂”制度已在公用事业管理局内部形成了领导干部带头学、年轻干部比着学、新老同志互相学的良好氛围。
　　为确保学习能贯穿活动始终,该局严格规定任何人无特殊情况不得请假。建立了考勤、补课制度，确保 “一个党员不缺学”,对5名缺课人员补课3场次。完善党员信息台帐，并将学习科目内容利用网络平台进行公布，确保“一个党员不失学”。同时，对规定书目，采取一人读，众人学、大家议的方式，对所有学习篇目深入解读理解。目前，副科级以上党员干部已轮流领学了《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》、《十八界三中全会决定全文》等10余篇规定学习资料，党员集中观看了 《苦难辉煌》、《信仰》、《力量》3部纪录片和 《第一书记》、《杨善洲》、《幸福的小杨屯》等10余部榜样人物电影。
　　直面问题畅通心声
　　“你对领导班子的总体评价是什么？ ”“你对领导班子工作最满意和最不满意的方面有哪些？ ”“企业发展中还有什么需要解决的？ ”……
　　“希望大家畅所欲言，不表扬，多批评”、“怎么想怎么说”、“大家有什么意见尽管提”……4月30日、5月11日、6月1日,公用事业管理局领导班子采用 “面对面”、“背对背”、“一对一”的形式征集意见、建议，全力打通群众反映问题的“断头路”。
　　“面对面”真心听。一线职工当前最迫切、最需要、最期盼解决的问题和困难是什么？一线职工在成长、成才方面以及个人发展方面还有哪些困扰？等等，带着这些问题，公用事业管理局领导班子成员和各部门负责人纷纷走出办公室，“身”入一线，通过与一线职工座谈，与职工面对面交流，心贴心沟通，切身体验一线职工真实工作情况，用心了解一线职工实际困难，耐心听取一线职工对干部存在的“四风”问题、制定的管理制度、提供的生活后勤等方面的意见建议。 “领导一来，开门见山谈不足讲缺点，用心引着我们打开话匣子，看来这是要真听意见、听真意见。这个转变真心好！”中通公司施工管理处的施工人员王海星说。
　　“背对背”诚心征。针对部分员工当面不好意思提意见的情况，采取无记名的方式，开展“听员工心声，集‘四风’问题”群众路线教育实践问卷调查，重点对局领导班子作风建设情况，党员干部学风、思想作风和工作作风等问题进行调查，并就如何开展好党的群众路线教育实践活动面向广大员工征集意见建议。
　　“一对一”交心谈。根据职责分工，局属公司分管负责人轻车简从，风尘仆仆进社区、入企业、到家中，与帮扶对象聊家常、掏心窝，了解企业现有的用气增长情况、所监管企业在发展中遇到了什么难题、了解居民家中的燃气火焰旺不旺、群众出行有什么不便......认真听取各方“宝贵意见”。
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