本报讯 （通讯员 肖雪）今年以来，地税分局结合自身实际和建设“幸福德州、活力地税”的总体工作部署，认真分析形势，抢抓发展机遇，在税收征管改革、纳税服务改进、队伍素质提升等方面都取得了新的突破，较好地完成了各项工作任务，为区域经济建设和社会发展进步做出了应有贡献。
　　在精细调研和分析预判中，牢牢把握组织收入的主动权。面对组织收入的压力，我们立足实际，从不同角度认真分析好今年正常的、非正常的和一次性的收入状况，算细、算深、算透，依靠制度创新和信息化程度的提高，把握征收主动权，提升工作效率。深入贯彻落实省、市局及党工委、管委会的一系列部署要求，围绕推进税收现代化这一主题，持续规范 “经济税收公共信息平台”，积极创建“标准化分局”，打造打响“公正执法和规范服务”两个品牌，建立适应现代经济发展要求的税收征管新格局，最终实现“两个确保、两个提高、两个降低”的工作目标。一是经济税收公共信息平台建设。通过不断补充平台信息量、提升平台数据处理能力，增强平台服务地方经济的功能。二是标准化分局建设。结合实际，找准切入点，选准突破口，以重点突破带动发展。三是打造两个品牌。坚持“宽进、严出、效率、公平”的原则，打造公正执法的品牌，初步满足决策层、管理层、执行层、纳税人四个层面的信息要求。
　　在创新征管模式中，降低涉税风险，确保收入质量。扎实推进依法行政工作，深入落实《山东省地方税务局税收执法规范（试行）》，切实规范税收执法行为。推行审批事项办税服务厅集中受理、内部流转、限时办结，切实提高重大税务案件审理工作水平；深入推进税收保障工作。深入落实《山东省地方税收保障条例》，建立区级地方税收保障联席会议，加强地方税收协助，全面梳理第三方信息，协调有关区直部门履行税收协助义务，以联合发文等方式，对提供目录信息的内容、标准、责任和奖惩措施进行了规范；强化税务稽查。认真抓好税收违法案件查处、税收专项检查和专项整治、重点税源企业检查、打击发票违法犯罪活动四项重点工作，完善稽查工作运行机制，深化电子查账工作，加强稽查成果的增值利用，有力打击震慑涉税违法犯罪行为。
　　在转变作风中，强化纳税服务，优化内外环境。提高服务经济社会发展的水平，做好地方税体系建设的课题研究、预测分析工作，扎实做好各类财税政策的落实执行，切实保障地方财政利益；提高服务纳税人的水平，深入推进纳税服务标准化，制定和推广统一、规范的办税服务厅建设标准。进一步完善服务前移、一站式服务等制度办法，扎实开展好纳税人培训，对不规范、不衔接的制度、流程进行全面优化、改进。
　　在财税体制改革政策的不断变化中,为领导决策当好参谋助手。密切关注经济形势和财税政策变动，准确把握经济发展的内在规律，加强宏观经济形势的分析研究，向各级党委、政府提出合理化的建议，充分发挥税收的宏观调控和经济晴雨表的作用；探索建立与税制改革相适应的征管体系，以促进纳税遵从为目标，以实施风险管理为主线，以推行专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以强化质量管理为根本，以构建税源一体化管理机制为关键，以信息化为支撑，以征管资源合理配置为保障，持续提高税收征管质量和效率；充分重视税收杠杆的调节作用，利用自身的管理优势，密切关注税收政策、税收总量、行业税负、地区税负变动因素对经济形势的影响，准确把握经济发展的内在规律，为各级党委、政府进一步优化经济结构做好前瞻性的服务。
　　在群众教育实践活动中，找不足、找位置、定方向、定措施。扎实开展党的群众路线实践活动，强化领导，认真整改，注重实效，切实改进工作作风。聚焦“四风”问题、倾听群众呼声，做到学有成效、谏有回声，边查边改、立说立行，扎实有效；深入推进文化建设，将四楼“文化展厅”打造成全局文化建设的高地、教育培训的平台、谈心交流的中心，丰富文化底蕴，激发队伍活力；强化教育培训，定期举办培训班、报告会、演讲会。通过集中学习、经验交流、考试竞赛等多种载体，使干部具备扎实的理论知识和专业的业务知识；加强党建和党风廉政建设，深化爱岗敬业教育和廉政风险教育，提高干部职工岗位责任意识和法纪意识，确保干部职工在廉政上不出问题。深入理解“反腐、治理、改革”六个字的深刻内涵，耐住清贫、守住底线；切实改进工作作风，严格落实规章制度，认真贯彻执行党中央“八条禁令”及区局“十项纪律”的要求，在公车使用、公务接待、办公经费等方面，反对铺张浪费。通过日常检查、随机检查、明察暗访等方式开展监督检查，发现问题，及时解决，同时主动接受政府、广大纳税人及社会各界的监督。