本报讯（通讯员 赵兴房秀华）“人才”两字，区区五笔，却是一个地区、一座城市强盛的动力源。
　　转型中的德州经济技术开发区，求贤若渴；发展中的德州经济技术开发区，海纳百川。
　　近年来，我区把加强人才队伍建设作为强区之基、竞争之本、转型之要，坚定不移走人才强区之路，出台政策吸引人才，培育载体人尽其才，全力打造“人才特区”，为推动开发区“二次创业”提供了强有力的人才保证和智力支撑。
政策先行，形成人才集聚“强磁场”
　　新宇科技发展有限公司2007年入驻高新技术创业服务中心，臧国强博士作为公司主要负责人，谈起创业的经历，感慨万千：“公司发展伊始，开发区就给我们免费提供了办公场所，还给予资金扶持，这几年帮助我们争取到省市创新基金近50万元。 ”有了高创中心的支持，臧国强没了后顾之忧，潜心科研，连续三年完成三项具有自主知识产权的科技成果，填补了国内空白。
　　吸引人才，政策为要。近年来，我区研究出台了《关于进一步推进高层次人才创业创新加快“人才特区”建设的意见》等5个文件，基本涵盖了各类人才尤其是高层次人才创新创业、生产生活等各个方面的优惠政策，为人才的引进、培养、使用、服务等提供了政策保障。
　　“我们建立了各类人才库、人才特区网站、积极开展人才对接活动，帮企业申报人才项目，申请专项资金，我本人80%的经历投入人才工作，积极争取财政支持，建立了专项基金，并确保占一般预算支出的1%以上”。党工委委员、组织人事部部长许勇说。
　　正是一系列富有含金量的人才政策和细致周到的服务，产生了人才集聚的“磁场效应”。截至目前，全区引进留学归国人员百余人，博士研究生60余人，高层次人才数量突破3000人，打造了六支人才队伍，对于提升全区自主创新能力、促进产业结构优化升级、推动经济转型发展等发挥了重要作用。
　　培育载体，搭建创新创业“大舞台”
　　家住德州的邵辉获得日本大阪大学医学博士学位后，一心想回家创业，在实地考察了我区的创业环境后，邵辉同他的创业团队决定在开发区创建德州德润饮料有限公司，产品全部出口国外。
　　“水积鱼聚，木茂鸟集。 ”近年来，我区围绕特色产业集群，突出打造一批功能齐全的创新创业载体，做到以一流载体集聚一流人才。截至目前，全区拥有国家级企业科技孵化器1家，国家级大学生科技创业见习基地1家，国家级实验室、技术中心10个，省级技术中心实验室10个，国家级博士后工作站2个，院士工作站1个。全区200多家科技型企业与40多家高校院所建立了稳定合作关系，为各类人才干事创业提供了机会、搭建了舞台。毕业于青岛海洋大学的博士生导师刘万顺加盟德州海利安生物科技股份有限公司，研究生物医药；毕业于加拿大多伦多大学电子与计算机工程博士吴锜加盟山东新晨科技有限公司，从事半导体光电器件及集成化光电系统芯片研究；毕业于德国卡尔斯鲁厄大学机械设计博士程越加盟德州齿轮有限公司开发区分公司，研究汽车传重系统、电动汽车、传感器及电控……
　　不断汇集而来的高层次创新创业人才，不仅带来了项目、引来了资金，还改造提升传统产业、催生新兴产业。据统计，2012年，全区高新技术产业产值占全区规模工业产值的25%以上。
　　人才驱动，助力企业跑出“加速度”
　　德州瑞康防辐射材料公司吸引陈方洁、于雪莲、郭春丽、辛炳蔚4名博士，发展成为江北最大的民用防辐射产品研发生产基地，产品远销欧洲和北美等发达国家。
　　得人才者兴，失人才者亡。这是地方的发展法则，也是企业的生存法则。在开发区，关于人才兴企的故事还有很多：皇明集团引进澳大利亚籍镀膜专家章其初博士、美国建筑工程师道格拉斯、德国光伏专家莱纳斯、荷兰焊接专家布鲁斯玛·威廉先生，先后发明全玻璃太阳能真空集热管和温屏镀膜玻璃项目等多项成果，获得发明专利112项，授权发明38项，PCT专利一项。
　　景津集团先后与天津大学博士生导师朱其新、清华大学材料学院博士盖国胜进行项目合作，还与南京农业大学、上海大学材料学院等10余家高等院校的博士建立长期合作关系，现取得授权专利63项，其中国际发明专利3项，国内发明专利11项，景津集团成为国内压滤机行业标准起草人和技术代言人。
　　人才驱动，助力企业跑出“加速度”，企业产业结构、产品层次不断优化提升。据统计，2012年，我区新增省级高新技术企业12家、省级以上高新技术产品78个。
　　立足新的起点，开发区将结合全省“一圈一带”规划和开发区“二次创业”的推进，引进培育、创业创新平台提速、科技成果转化扶持、科技金融创新、环境机制提升等“五项工程”，力争到“十二五”末，把国家级开发区打造成领军人才汇聚基地、科技成果转化基地、科技创业示范基地、科技创业家培育基地、现代产业集群基地等“五大基地”，成为“德州人才特区”核心区、示范区和创业创新名城先导区、创新驱动样板区。