全区领导干部会议结束后，长河街道立即组织召开全体机关干部会议，传达市委副书记满春重，市委常委、开发区党工委书记魏洪祥重要讲话精神。要求全街道上下认真贯彻落实，振奋工作精神、提高执行能力、创新工作思路，以更加扎实的工作，确保辖区经济发展、大局稳定，确保全年各项目标任务全面完成。
　　提士气 强协作 开创工作新境界
　　该街道要求全体机关干部思想认识迅速统一到会议精神上来，团结一心、提神振气，把握当前发展的新形势，时刻保持等不起的紧迫感、慢不得的使命感、坐不住的责任感，以更加饱满敬业的工作态度、更加有效有力的工作举措、更加紧张高效的工作作风投入到当前的各项工作中，创新争先，凝聚跨越发展正能量。
　　细责任 谋实效 打造工作新成效
　　按照“激情干事、勇于担当、廉洁自律”的工作要求，充分发挥全街道领导干部的主导带动作用，层层分解任务，全力服务中心城区建设，迅速完成当前土地征收、重点项目保障等工作任务，扎实开展下一步的各项工作。
　　抓机遇创思路，经济发展掀起新高潮。增强发展责任感和紧迫感，实现经济工作有新的突破。一是以“招商引资突破年”为契机，全力宣传招商，加大招商引资力度，挖掘新的平台载体，重点发展总部经济。二是盘活现有资源，广开思路引导第三产业发展，做大做强服务业，衍生附加值，提高经济贡献率。三是优化产业结构，实施“三产兴处”。帮助社区盘活各类存量资产，拓宽发展视野，更新发展思路，创新发展举措，不断增加社区“造血”功能。
　　转作风接地气，班子建设展现新风貌。切实推进党内民主，健全党内生活，建立党员干部“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。一是围绕群众需求，开展定期访谈，实现走访活动的常态化和走访对象的全覆盖。通过走访，实现解答群众疑问、解决群众困难、解释不合理建议。二是围绕执政能力，建立测评机制。近年来，街道坚持开展半年测评活动，从村级财务公开，到两委测评，到党员座谈，认真抓好基层班子发展，促进工作开展。三是围绕能力素质，强化教育培训。通过集中学习、远程教育等形式，督促基层干部养成良好的学习习惯，不断提升基层干部领导科学发展、加强社会管理、促进基层和谐的能力。
　　增投入保民生，民心工程孕育新成果。把人民利益放在第一位，进一步加强与群众的沟通交流，凝聚人心、促进和谐，全面做好民生工程改善实施，幸福指数步步提升。一是加快发展社会事业。稳步推进学校布局调整，不断改善办学条件，提高教育质量，多出优秀人才；大力推动文化大发展大繁荣，推进文化强街建设，加大文化基础设施建设投入。二是切实维护社会稳定。强化“守土有责”的责任意识，认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层、化解在萌芽状态，确保人民安居乐业，社会和谐稳定。三是切实保障改善民生。切实抓好困难、弱势群体的社会救济、帮扶工作，做到“应保尽保”；不断增强“五保”集中供养能力，继续推进新农保、新农合工作，逐步提高居民福利发放标准，实现“老有所依、老有所养”。
抓纪律 重廉洁 提升工作新高度
　　激发机关活力和干部动力，提高机关干部的工作效能和管理服务水平，优化发展环境。一是树立服务意识。把服务中心、服务大局、服务群众作为各项工作的出发点和落脚点，大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，不断提高工作质量和服务水平。二是严肃工作纪律。全体干部在工作中真正做到有目标、有时间、有效率、有成果，强化管理效能，在全办上下形成“务实”、“高效”的工作作风。三是提高防腐免疫力。要求全体机关干部充分认识廉政建设及反腐倡廉的重要性，做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政，警钟长鸣，防微杜渐，永葆党员干部的政治本色。
　　下半年，长河街道将紧密团结在党工委、管委会周围，带领广大党员干部群众团结一心、振奋精神，扎实工作、务实求进，以强街富民为核心，开拓进取，创新思路，实现经济结构提档升级；以服务为民为重点，优化服务，倾听诉求，群众生活持续改善，全力开创幸福长河的新局面！ （马玉良 王梦雨）