（2013年2月22日）同志们：
　　这次会议，主要是学习贯彻市委市政府一系列会议精神，总结2012年度工作，部署2013年任务，动员全区上下解放思想，提升境界，转变作风，苦干实干，开创跨越发展新局面。刚才，会议对2012年度先进集体和个人进行了表彰，永军同志代表党工委管委会对今年各项任务进行了全面部署，会议还印发了强化招商引资和财源建设工作的通知，各级各部门要认真抓好落实。下面我简要强调三个方面的问题。
　　一、同心同德，拼搏进取，是2012年度辉煌成就的关键所在
　　时光荏苒如白驹过隙，一年时间不过是沧海一粟，但国家级开发区的成功晋级，基础设施、产业项目的快速推进，幸福建设的持续进步，使2012年注定在开发区发展史上留下无比光辉的印迹。一年实力大跨越，凸显了开发区人的创业豪情。一年来，全区上下以“四新”大讨论活动为动力，保持干事创业的昂奋激情，跨越发展成为最强音，快速倍增成为主旋律。这是提档升级、跨越领先的关键所在。一年重点大突破，凸显了开发区人的敢打善拼。一年来，全区上下面难不避难，知难不言难，克难不怕难，排难不留难，敢于担当，积极作为，展现了过人能力、过硬本领。这是突破瓶颈、攻坚克难的关键所在。一年风貌大改观，凸显了开发区人的艰苦奋斗。一年来，全区上下厉行勤俭节约，埋头苦干实干，加班加点，无私奉献，全年没有任何节假日，用实际行动诠释“实干兴区”。这是提升效能、高效落实的关键所在。一年环境大变化，凸显了开发区人的倾心服务。一年来，全区上下深入把握“服务、环境、保障”主基调，树立大局意识，增强属地观念，在承接资源、争取支持上实现了新突破。这是凝聚共识、增强合力的关键所在。
　　成绩有目共睹，艰辛令人感动。我代表党工委管委会，向所有为开发区发展作出积极贡献的干部群众和各界人士，表示衷心感谢！
　　尽管取得了可喜成果，但也不能忽视工作中的差距和干部作风方面的问题。工作中的差距，还是发展速度不够快、质量不够好。导致这种局面，固然有诸多客观因素、历史原因，但归根结底还是思路方法、落实力度、工作作风方面的问题，主要体现在五个方面：
　　一是标准不够高，取得点儿成绩就沾沾自喜，没有危机感、紧迫感。二是个别同志私心杂念较重，干工作要么挑肥拣瘦，要么蜻蜓点水、应应付付。三是大局观念差，表面上、口头上讲团结、讲大局，到真事儿上就只顾部门和个人利益。四是宗旨意识有待增强。五是吃苦耐劳还不够。厉行节约新规出台前，不同程度存在相互吃请现象。公款大吃大喝已经引起中央重视，各级都出台了硬性规定，我们一定要严格执行。还有就是周末和其他节假日不放假，这既是发展需要、多年传统，更是党员干部应有的境界，绝大多数都能充分理解、严格执行，但也有极个别的议论纷纷、说三道四。
　　上述问题，虽然只是个别现象，但影响很大。全区党员干部一定要认真对照，有则改之，无则加勉，积极转作风、树正气，以过硬作风推进工作落实，以良好形象赢得群众信赖。
　　二、解放思想，提升境界，是开发区跨越发展的强大动力
（一）思想要再解放。一要把握实际、实效要求。核心是把思想解放到实处，见到实效，也就是受客观制约办不到的事情，通过主观解放思想，想尽千方百计办到了，这是唯一标准。
　　二要把握关键环节。关键就两条，一个是会干，有办法；一个是敢干，有气魄。办法大家都有，关键还是敢于担责，相当一部分同志，前怕狼后怕虎，就是不怕完不成任务，不怕工作落后、贻误发展。在开发区，敢闯敢干、勇于担责，永远是考验干部的第一标准。只要为了发展、出于公心，尽管放开手脚，大胆作为。
　　三要适应大的环境。大环境都不能适应，解放思想从何谈起？一提到体制机制、职能职权，个别同志就牢骚满腹，逐步也成了工作被动、目标落空的理由。这就是思想没解放到位，在职能职权不能一步争取到位的情况下，就要很好地适应和转变，不求权所有、但求权所用，多些精力、多些付出，一切以达到目的、完成任务为准则。（二）境界要再提升。一要立足于快速跨越定目标。只有快才能抢占先机、抓住机遇，才能更好地解决现实困难和问题。一定要把“快”字记在心上、落实在行动上。特别要体现在地方财政收入上，力保35%的增幅。
　　二要立足于争先晋位定坐标。坚定不移地争取财政收入全市第一，虽然短期内有较大难度，但开发区人就是要能人所不能，坚决实现。
　　三要立足于长远发展定航标。要有鸿鹄之志，凭借高铁优势和300多平方公里全域城镇化的发展空间，致力于打造万亿级开发区，不断提升在全省、全国国家级开发区中的位次。
（三）重点要再突出。抓好三个方面：
　　1. 第一位的还是招商引资、项目建设。这是永恒的主题。尤其是载体平台空前提升，高铁优势全面凸显，最紧迫、最关键的就是抓紧落项目。要深入推进“招商引资突破年”活动，以税收效益为衡量标准，集中招大引强。招商抓引进，项目则要抓进度，去年相当一部分项目没有达到计划进度，既影响发展效益又影响观摩考评，今年要全面抓进度、保主动，切实做到投资总量倍增、建设周期倍减。
　　2. 要把全域城镇化作为统筹城乡、扩大投资、增加消费、促进和谐的总抓手，主动服务好城市建设，扎实完成大社区、“两河四岸”景观改造、南部生态片区建设等搬迁清障任务，集中精力抓好两个示范镇大社区和大路网建设。
　　关于城市建设和招商引资，前天召开会议进行了研究部署，各级各部门要按要求抓好落实。
　　3. 要以群众路线教育实践活动为契机，着力增强宗旨意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为首要选择，把群众满意作为最高标准，增加民生投入，加快社会建设，创新社区管理，努力在劳有所得劳有多得、学有所教学有优教、病有所医病有好医、老有所养老有康乐、住有所居住能安居上持续取得新进展。
　　（四）环境要再优化。核心是营造促进企业健康发展的好环境。凡是区里职权范围内的事项，不准对企业说不，不能以任何理由让企业等，更不能故意刁难、吃拿卡要；需向上协调的事项，要全程帮办，任何部门单位、任何人不能简单地以“不归区里管、权力上收”为理由打发客商。不论大的环境如何，要通过我们开发区全心服务，实现“一个窗口对外、一个漏斗对内”。
　　包保企业和项目的同志，都要以服务员自居，每周至少与企业法人通次电话，每月至少到企业调研或现场办公1次，企业需要什么办什么，既要锦上添花，更要雪中送炭。
　　三、转变作风，苦干实干，是圆满完成各项任务的有力保障
　　（一）要保持崇高追求。有追求、有信仰，就有信心、勇气和力量。作为一名开发区人，要时刻以推进开发区发展、造福开发区群众为己任，坚定跨越发展自信，释放干事创业激情，将开发区建设成为全市最美好、最幸福的家园，这应该也必须是我们矢志不渝的共同追求。
　　（二）要坚持苦干实干。干才能改变一切，不干什么都没有。苦干实干首先要较真，只要真较真、下死手，再难的问题也能解决，否则再容易的问题也解决不好。苦干实干必须脚踏实地，抓关键，求实效，集中力量抓好促发展惠民生的事，抓好打基础管长远的事，抓好破瓶颈创优势的事。苦干实干还要快速高效，雷厉风行，争分夺秒。苦干实干更要肯于吃苦，甘于奉献，锲而不舍，不达目的不罢休。
　　（三）要层层落实责任。要严格目标管理和责任落实，将年度目标任务逐一细化分解到季度、到月、到周、到天，将工作责任层层落实到区级领导、镇街部门、社区企业及具体岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
　　分管领导要作为第一责任人，镇街、部门“一把手”要作为直接责任人，牵头落实好各项任务。区级领导尤其要落实好牵头招商局和分管部门的招商引资任务，同时服务好城市建设工程，这两条线，都以班子成员为第一责任人。（四）要保持清正廉洁。能吏寻常见，公廉第一难。廉政问题把握不住，一切都将化为乌有。面对中央新的要求和当前形势，廉政方面既要严守纪律，不越雷池半步；又要谨小慎微，为人处事符合分寸、符合人情，正确面对媒体和公众，适当慎重使用网络；更要强化宗旨意识，充满感情、将心比心、主动服务，树立为民亲民、务实朴素、廉洁勤政的好形象。
　　勤俭永不穷，坐食山也空。要把勤俭节约发挥到极致。一方面，财政压力需要过紧日子；另一方面，中饱私囊是违反纪律，花钱大手大脚、办事不计成本同样违反纪律。开发区全体同志都要做到：在所有上，公是公私是私，不能有半点含糊；但在使用上，要一样精打细算。
　　这里就转变作风和厉行节约多说几句。十八大以后，中央对转变作风高度重视，各级都出台了文件，党工委也下发了改进工作作风密切联系群众的意见。 1月17日，习近平总书记又就厉行勤俭节约反对铺张浪费作出批示，各级落实迅速，社会反响强烈，为期三个月的专项行动正在深入开展，常规督导、明察暗访，财政审计还要延伸到镇街、社区。这项工作抓得很好，公款吃喝、铺张浪费，不仅群众深恶痛绝，广大干部也有苦难言。各级各部门一定要严格执行有关规定，艰苦朴素、勤俭办事。特别要提醒同志们，千万别因为公款吃喝、公车私用及其他看似细小的问题栽跟头、失前途、打饭碗，既给自己丢脸，又给开发区抹黑。
　　同志们，海道无边天做岸，身临绝顶我为峰。让我们以学习十八大精神为动力，以更加昂扬的精神、更加务实的作风，鼓足干劲，再拼再搏，为推动跨越发展作出新的更大的贡献！