本报讯（通讯员雷甜甜）
　　为加强分公司人才队伍建设，充分了解后备员工近期成长情况、思想动态，帮助员工解决在个人成长中面临的困惑及困难，11月10日下午，建设集团二公司召开第四季度后备员工座谈交流会。分公司总经理张文海、副总经理李凯和窦红利及13名后备员工参加。
　　会上，13名后备员工就入职以来的工作情况、个人发展规划、工作生活中的困惑及下一步打算分别作了汇报。分公司高管对每位后备员工的情况进行了点评，并针对员工提出的问题进行答疑解惑，帮助员工规划下一步的发展方向及需要补齐的短板。
　　最后，分公司总经理张文海作总结发言。他说：“公司对13名后备员工寄予厚望，你们是企业发展的后备力量，身上责任重大，必须不断学习和努力奋斗，提高自身的格局和胸怀，耐得寂寞，忍得冷落，受得委屈，担起应有的责任，争取早日成为东海的合格员工和企业发展的骨干力量。”