本报讯（通讯员董春霞）
　　为深入贯彻落实德州市委、市政府优化营商环境决策部署，了解企业稳岗就业情况，帮助企业纾困解难，市人社局开展了“千名人社干部进万企”活动。5月31日，德州市人社局党组书记、局长郭洪霞带领人才开发科、专技科、职业能力建设科、就业和人才服务中心相关工作人员，到东海集团走访调研。东海集团董事长魏建国陪同活动。
　　座谈会上，郭洪霞详细了解了东海集团稳就业和人才、用工需求及培养使用情况，以及员工参加社会保险情况、企业生产经营情况，听取企业对人社各项政策法规的需要和意见建议。
　　魏建国汇报介绍了东海集团的发展情况，以及东海集团在人才培养、企业用工等方面的制度和措施，表示已和山东大学、山东建筑大学、德州职业技术学院等高校建立了友好战略合作关系，在人才培养、技能人才评价、学生实习就业、技术共研共享、合作办学、信息服务、产业共建等十个方面开展了广泛深入合作，并取得良好成效。企业与员工全员签订劳动合同，缴纳五险一金。近三年，在疫情和经济下行双重影响下，企业不仅未裁员，部分岗位还在扩招人员。
　　郭洪霞对东海集团稳岗就业和人才引进培养情况表示满意，对东海集团的发展成就给予高度评价。她说，这次带领相关科室工作人员深入企业，目的就是积极宣传落实各级党委政府稳就业、保就业政策，了解企业所需所盼，积极为企业发展出主意、想办法、解难题，在促进稳岗就业方面充分发挥人社部门的职能作用。
　　人社局领导现场发放了《德州人社助企政策一本通》《德州市劳动关系和谐企业建设指引》《德州市保障农民工工资支付宣传手册》《德州市企业人才用工解决方案》以及联系服务卡。