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  当前位置:东海报20220128期 >> 第01版:东海1
守正创新向未来
——董事长春节祝词
  

各位同事,各位朋友:
  金牛辞岁,瑞虎迎春。值此新春佳节来临之际,我代表东海集团,向全体员工、家属、合作伙伴以及所有的朋友,致以最诚挚的问候和最衷心的感谢!
  2021年,是东海集团发展史上极不平凡、极具挑战、极有成效的一年。面对严峻复杂的外部环境,控股集团把方向、管大事、谋全局,经营主体盯目标、追过程、拿结果,全体员工一条心、一股劲、一起拼,集团实现平稳健康发展,连续3年入选全省民企百强。
  增长是解决问题的最好方法。集团营业收入、利润总额、上缴税收等主要指标大幅增长,再创新高。开发板块稳居全省本土房企10强,建设板块新签合同额实现翻番,东海天下文旅项目开业在即,长江物业服务面积超过1000万平方米,三东筑工产品成功亮相北京冬奥,全产业链整合发展优势充分显现。
  品质是企业最重要的护城河。全面启动业主回访、神秘访客、第三方验房等制度,客户满意度、市场美誉度持续提高。承办了住建部工程质量管理现场会,东“海经验”被国家认可。德州壹号院荣获第九届“广厦奖”及“规划与建筑设计优秀奖”,国风上院等四个项目入选第十届“广厦奖”候选项目,东海天下水世界捧得“全省钢结构金奖”“,泰山杯”获奖总量创造新高峰。一个个荣誉,一座座奖杯,是东海人全心全意为业主服务的最佳证明。
  合作是发展壮大的最有力武器。我们结识新朋友,不忘老朋友,精诚合作,携手共进,让中获利,信里求财,“小伙伴”越来越多,“朋友圈”越来越广,东海的产品和人品被充分认可。深耕德州不动摇,市场占有率节节攀升。8.13土拍鏖战,一举斩获两大核心地块,用实力捍卫王者荣耀。对外拓展不止步,济南、烟台、泰安、济宁等地连续落子,扩大了根据地,增强了影响力。
  人才是干事创业的最核心要素。持续推进组织进化和管理变革,强化目标牵引,重视考核激励,充分调动员工的主观能动性。
  强化中高管团队培训,提升其领导力、沟通力、执行力。健全完善职业发展通道体系,员工成才干事舞台更加广阔。坚持学用结合、训战一体,与德州职业技术学院签订战略合作协议,在十大领域开展合作,人才工作和队伍建设更深更实。
  党建是企业发展的最有力保障。高标准高质量开展党史学习教育,集团党建工作广受表彰,屡获殊荣。专门举办了一期庆祝建党100周年暨“学党史、见行动”企业文化论坛,把党的政治优势、组织优势转化为推动企业转型升级的发展优势,进一步提高了企业凝聚力和向心力。
  当今世界正经历百年未有之大变局,外部发展环境面临深刻复杂变化。我们既要考虑“未来会有什么样的变化”,更应思索“未来哪些事情是不变的”。我们必须把战略建立在那些不变的事情上,作为前进路上的指南针!
  未来,我们将继续坚守“以业主为中心”的宗旨理念,继续坚守“高品质差异化”的经营方略,继续坚守“标准化信息化”的管理模式,继续坚守“敢打爱拼会赢”的用人导向,不忘初心,行稳致远,继往开来,再启新篇!
  虎是百兽之王,自带“王者之气”。新的征程上,会有新的发展机遇,也会有新的风险挑战。我们要修炼“王者之道”,锻炼“虎贲之师”,锤炼“虎虎生气”,坚持“业主至上”,做到“产品为王”,在新的起点推动东海集团实现更高质量的发展!
  最后,再次祝愿各位同事、朋友新春快乐,万事顺意!让我们一起向东向海向未来!


  东海集团董事长 魏建国
  2022年1月28日

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【第 01 版:东海1】
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