这次党史学习教育，是党的十八大以来的第5次党内集中教育，既是不忘初心、牢记使命的需要，也是教育、警醒我们的需要，更是总结历史规律、把握发展趋势、制定发展战略，把我们党所领导的事业不断推向前进的需要。
　　党的历史就是最生动、最有说服力的教科书。学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。一个执政党尚且如此，那么作为一个从区域深耕向全国化战略布局挺进的山东省百强民企。东海集团需要什么样的“忠诚”呢?这也是公司高管、股东们最关心的。只有员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能心往一处想，劲往一处使。“忠诚”是相互的，如果企业和员工仅仅是“单相思”，这个根基不会稳定。员工提升忠诚度需要哪几方面的条件？一是来自企业的信任，二是来自企业的尊重和重用，三是来自企业的待遇，四是来自企业的关爱。
　　今年是开发集团客户服务中心的成立之年，面对繁重的交付任务，我们不但要守护东海的“忠诚”，在处理一起起客诉和回访中维护企业的核心品牌、保护项目利益不受损害，也要站在客户立场上，“忠诚”地倾听他们的所盼、所思、所想，及时发现问题、解决问题，让业主能矢志不渝地追随东海，“吾心归处是让东海”的客户服务理念深入人心！
　　历史是过去传到将来的回声，是将来对过去的回应。向东，向海，向未来；我把“忠诚”融入了党，融入企业，我将不忘初心、坚定信念，用激情点燃希望之火，用青春和汗水浇灌成功之花，用忠诚和智慧铸就东海的美好未来！