马妍
　　值此“五一”国际劳动节来临之际，国际公司谨向集团领导及所属各单位为海外业务创建和发展给予的帮助和支持表示由衷的感谢！
　　作为初创的东海国际公司，自建立以来备受集团上下的支持和关注，从政策导向、人才招聘、流程管理、境外公司注册、资源配置等诸方面，全方位保驾护航国际公司业务拓展。进入2021年以来，集团国际海外业务稳步前行，新开拓的孟加拉市场呈现出良好态势，随着业务深耕，工程投标项目迅速增多，但以国际公司当前的人员配置、技术力量，尚难以满足一线投标需求。本着抓住机遇、奋力前行的原则，国际公司在调动本单位现有人力资源的同时，主动向集团其他公司寻求帮助，借调有经验的员工，协助完成编标工作。
　　建设集团总公司主要领导及人力资源部等，在获悉国际公司需求后，积极与各分公司协调人员借调事宜，各分公司领导积极响应，无私支援。一公司成本合约部门丽燕、二公司采购管理部李霞、市场部刘震、成本合约部李春阳多次全程、加班加点参与编标工作；建设集团副总工程师兼三公司总工程师郭衍涛，依靠多年丰富的专业工作经验，短时间内高质量编就了近200页的工程技术标。此外，在刚迈出国门时，集团企业文化部积极承担了集团宣传片和官网的翻译工作，为企业品牌的海外推广提供了有力保障。开发集团运营管理部高升总监和金海超经理也分别在相应专业上给予了宝贵的业务支持。
　　从未全程独立组织实施海外业务的东海国际公司，初创期可谓困难很多，境外公司注册历经商务部、发改委、中国银行、海关等多部门审批，流程繁琐、审核复杂、涉及面广，从注册引导到资料审核、从资金账户开设到海外注资，建设集团财务资金部、办公室等部门都给予了大力支持。在这些付出的背后，还有许多同仁在默默的关心与支持着国际公司，借此机会亦一并表示衷心的感谢！
　　编标工作是集团知行合一的一个侧写，跨公司通力合作是有机衔接各部门的一次展现。国际公司的同事感慨到，每次参与多部门合作，都能实现业务互补，突显各自的专业优势，凝聚起集体智慧的力量。
　　东海集团“不靠个人靠团队、不靠英雄靠体系”的企业文化，在这里得到了充分印证。
　　千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。工作推进虽有各种不易，但胜在东海人“来之能战、战之能胜”，胜在东海集团有分工不分家、上下一盘棋的大企业格局。未来，国际公司将不负集团领导和全体东海人的期望，砥砺前行，在浩瀚的海外疆域上贝海拾珠，创造佳绩。