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三东筑工
召开“假如我是负责人”演讲
  本报讯(通讯员侯天雨)
  12月5日,三东筑工组织召开“假如我是部门负责人”演讲活动。
  会议首先由张恩旭、郭磊、侯天雨、祝英君以“假如我是部门负责人”为主题进行演讲,他们分别站在部门负责人角度陈述了自己的拟任职情况,评议自己任职能力和本部门存在的问题以及改善建议。本次演讲活动同时融合即将召开的东海集团第254期企业文化论坛主题“躬身入局,躬心入局”,结合工作,对照自身,逐步提高锐意进取、扎实工作的思想态度,同时促进各项工作健康、协调、快速发展。
  总经理房泽志指出,本次演讲活动意义深远,不论是员工还是部门负责人都要注重解决问题的方式方法。很多时候,只要大家稍微转换身份,从旁观者变成置身其中的人,把自己放到工作中,无解的问题就有了答案。就像曾国藩所说:“天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局,挺膺负责,方有成事之可冀。”说的正是无论干什么事情,光是站在局外讨论,注定是没有用的,必须积极投身其中,挺起胸膛担负起该担的责任,才能实现目标,收获成功。干工作要能干、会干、干成,绝不能抛开实际,坐而论道、夸夸其谈。
  本次活动旨在营造良好的人才成长环境和氛围,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争形态,建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制,发挥员工工作积极性和主动性,从而显现一批人才,提拔选用一批人才。
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【第 03 版:东海3】
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