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狠抓安全质量 加强干部队伍建设
——东海集团召开月度经营目标达成汇报会
  本报讯(通讯员 陈太雷)
  12月8日—9日,东海集团召开月度经营目标达成汇报会,董事长魏建国等集团领导以及板块有关高管参加,会议由总裁魏建民主持。会议听取了有关板块、业务领域、部门经营目标完成情况汇报,与会人员进行了分析研讨,魏建国董事长作重要讲话。
  魏建国指出,随着集团的快速发展和产业链的延伸拓展,从本月起,月度经营目标达成会的汇报内容、参加人员进行了扩充调整,其目的是从控股集团层面,在战略、组织、运营等多重维度,对相关板块、业务领域、部门的工作情况进行系统审视、全面评估、深入分析、通盘考虑,以明确下一步规划目标、发展策略、重点工作、主要措施,从而知道未来的仗在哪打、跟谁打、怎么打,在大浪淘沙的竞争中赢得市场、勇立潮头。
  魏建国要求,要进一步树立“安全是天、质量是命”的意识,用狠心,下狠茬,抓好安全质量管理。当前,各个项目都在全力冲刺年度目标,越是在这种情况下,越要更加强化底线思维,把日常安全、质量管理工作抓的更加规范、更加细致。生产条线要切实扛起责任,管控到位,不出大的问题。否则,集团将严厉问责,严肃处理。
  魏建国强调,没有无用之兵,只有无为之将,干事创业,关键在人,关键在干部。干部最重要、最核心的工作,就是带团队。要想成为合格的东海干部,必须做到躬心入局,快速融入;积极阳光,时刻充满正能量;高情商,凝聚人,团结人;敢闯敢试敢担当,关键时刻顶得上去、干得成事。年末要抓好人力资源盘点,完善干部培养体系,发挥好“东海大学”作用,发现、培养、选拔、使用更多优秀年轻干部,为东海集团的发展壮大增添蓬勃动力!
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【第 01 版:东海1】
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