本报讯（通讯员 郭仟仟）
　　1月11日，东海建设集团德州公司组织了2019年度优秀员工评选活动，建设集团常务副总康凯、副总经理王振波参加了本次活动。
　　本次活动旨在全面了解、评价公司员工的工作业绩，树立典型，表彰在2019年度工作中成绩突出的优秀员工，培养和提高广大员工的集体荣誉感、责任感和使命感，不断增强德州公司的向心力和凝聚力，充分调动广大员工的积极性和创造性。
　　评选中，24名优秀员工候选人依次进行述职，述职完毕后，由各位领导进行现场评分。最后由德州公司施工副总李凯和副总工程师窦红利为德州公司评选出12名优秀员工进行表彰并颁发荣誉证书。
　　颁奖结束后，建设集团常务副总经理康凯对本次评选进行总结与点评。康凯指出，德州公司团建活动做得不错，提高了团队凝聚力。本次候选人平均年龄为29岁，团队年轻，员工都制定了实际可行的目标，在下一步工作中奔着目标把基本工作做好，才能让个人成长得更快，有更高的提升空间。同时康凯也对德州公司工作提出要求建议，德州公司下一步要开展季度比武、业绩竞赛等活动，通过竞赛提升员工能力，增强体系建设，为2020年树立表率起到引领作用。