本报讯（通讯员 周泽）
　　7月10日晚，东海集团召开第239期企业文化论坛，此次论坛主要围绕“责任心和执行力”的主题展开交流讨论。来自各条战线的中高层领导和部分员工近400人参会，东海集团总裁魏建民出席论坛，党委书记苏振水主持会议。
　　本次论坛以不断强化担当意识和落实意识、全面推动集团各项工作任务和目标实现为宗旨，来自集团总部和四大板块的七名中高层领导上台发言。在专题讨论环节，开发集团运营管理部总监黄振奇梳理了责任心、执行力方面存在的问题以警示教育广大员工，推动当前各环节工作高标准落实；文旅集团副总经理崔高维结合生动事例，从团队、家庭、个人等多角度阐述了责任心与执行力相结合的必要性；建设集团安全管理部经理石万顺以“执行力源于责任心”为题，根植于自身长期一线工作经验，畅谈责任心与执行力在安全生产中的重要意义，同时就“如何推动企业安全生产主体责任落实”提出了意见建议。
　　在谈及责任心与执行力两者关系时，物业集团天玉铭城兼德州壹号院项目总经理赵耀认为“责任心的高低决定执行力的好坏”，并向在场员工发起了“以强烈责任心打造完美执行力”的号召。集团总部战略研究中心主任陈太雷，借用逻辑推导过程，深入剖析了责任心与执行力存在的“因果、并列、递进”关系，归纳出企业提高员工责任意识的有效抓手。
　　最后，苏振水对此次论坛进行了总结发言。他指出，各级领导骨干及广大员工要珍惜集团提供的良好平台，强化责任意识，杜绝失管失察情况的发生，要切实眼睛向内，对照问题查找自身短板，积极营造风清气正、齐心协力干事业的良好氛围。