本报讯（通讯员杨玉臻）
　　一年之计在于春。日前，东海开发集团工作传捷报，一季度开发集团全体员工统一思想、目标一致，销售签约达成率135%、销售回款达成率196%、拿地指标达成率145%，超额完成了第一季度的战略目标，以辉煌的业绩实现2018年良好的开局。
　　据了解，2017年是东海集团的“房开战略启动年”，开发集团创造了若干个史无前例，使得东海集团的品牌影响力得以显著提升。年底，依照开发集团战略规划，结合集团发展态势，对2018年战略中的销售额、拿地、融资、运营效率、盈利以及团队建设等目标进行了调整，目标值综合提高近30%，再辅以产品线研发，以全力保证集团的高增长、高周转。面对更高的目标和艰巨的任务，开发集团管理班子聚焦战略目标、狠抓落实，制定和完善一系列措施保证目标达成；集团员工将目标转化为动力，坚决贯彻集团统一部署、强化落地执行，将战略目标变为现实。
　　有付出就有回报。凭借骄人的业绩，开发集团一季度绩效工资达1.5倍、1.2倍的人员占比进一步扩大。按50万元年薪的岗位计算，保持此态势，年薪将至75万元；到2018年年底，全年业绩指标预计超额完成，加之丰厚的年终奖，东海人年入百万目标可期。