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夏津县:“三面红旗”引领
筑牢强村根基
  □ 王德雷
  为全面加强基层组织建设,2019年以来,我县在全县农村党组织开展党的建设、经济发展、美丽乡村“三面红旗”创树活动,引导农村党组织和党员在村级发展中争先进、树标杆、做示范,筑牢基层组织堡垒,持续助推乡村振兴。
  坚持党建引领
  建立标准体系
  研究制定《关于在全县农村基层党组织中创树“三面红旗”的实施意见》,明确队伍建设、党内活动、阵地建设、工作业绩、党的建设、经济发展、村容村貌、人居环境、文体活动等11项考核内容,实行”千分制”量化考核,“三面红旗”考核内容各有侧重,不超过5项考核项目。另设加分项,确保“红旗村”具有代表性。围绕中心,服务大局,将评选工作与落实农村重点任务、服务全县发展紧密结合,推动决战决胜脱贫攻坚、农村党建、美丽乡村、集体经济等各项重点工作落细落实。截至2020年7月份,“三面红旗”村村均集体经济收入达10.3万元。严格反向约束,明确村级活动服务场所脏乱差、集体经济发展不力等17条不得参评的情形,保证入选村先进性和引领性。
  严格评选程序
  全面考察评判
  严格程序标准,坚持“农村申报、乡镇推荐、县级考核”,农村党组织向乡镇党委申报,乡镇党委结合工作实绩,开展整体评估,每类“红旗村”推荐2个评选对象,县委组织部对推荐对象开展县级联审,征求纪检、公安、信访等部门意见,提高参评村质量。根据联审结果,联合县委宣传部、民政局、农业农村局等部门组成考察组对“红旗村”评选对象进行实地考察,每个考察组负责一类“红旗村”考察工作,确保一把尺子量到底。通过采取现场查看、走访座谈、查阅资料等形式对入选村进行全方位考察,形成考察记录。评选初步结果经部长办公会研究后提交县委常委会讨论审议通过,在鄃城先锋等县级媒体进行公示,接受社会各界监督。
  实行动态管理
  强化正向激励
  依据工作成绩、日常表现每年调整“三面红旗”村队伍,新一批“红旗村”产生后,上一批“红旗村”自动撤销,村干部不再享受奖励,打消村干部拿到奖牌“一劳永逸”思想,让“红旗村”流动起来,让拿到奖励的村有动力也有压力。村“两委”干部受到党纪政纪处分的,及时撤销“三面红旗”村荣誉称号,停发村干部奖励补贴。红旗不倒,待遇不减,对评选的“三面红旗”村,落实奖励补贴,村党组织书记补贴报酬上调500元/月,其他村干部上调300元/月。 2020年度6个村连续两年获评“红旗村”,村干部报酬在原基础上再上调200元/月。强化政治激励,每年“七一”集中表扬,连续三年被评为“三面红旗”村,优先推荐村“两委”干部作为“两代表一委员”人选对象。同步开展广泛宣传,发挥典型引领、示范带动作用,激发农村党员干部干事创业、担当作为,推动基层党建水平整体提升。
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【第 02 版:夏津经济】
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