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严纪律 提素质 转作风 抓落实
晏城街道开创干部作风建设新局面
  本报讯(通讯员 刘键)近日,晏城街道党工委以开展“清风行动”为契机,结合“干部作风建设年”活动,突出问题导向,严明党的政治纪律和政治规矩,严抓制度执行,严格正风肃纪,在全街道召开了以“严纪律 提素质 转作风 抓落实”为主要内容的专题学习,努力在全街道上下形成“纪律严明、守土有责、勇于担当、高效落实”的干事创业氛围。
  严明党的纪律,严守政治规矩。坚定不移把维护习近平总书记的核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则,坚定不移把贯彻上级党委的各项决策部署作为重大政治责任,切实提高政治站位,不断增强政治觉悟和政治能力,始终做政治上的明白人。坚决防止“七个有之”、做到“五个必须”,自觉同违反党章、破坏党纪党规的言行作斗争。
  增强执政本领,大兴学习之风。按照“既要政治过硬又要本领高强”的要求,加快知识更新,优化知识结构,不断增强学习本领、政治领导本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。尤其重点要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会上级讲话、政策和各项规定的实质内涵,与时俱进地用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。
  严肃工作纪律、强化业务素质。坚持用制度管人管事,完善机关管理制度,街道纪委定期对各部门、窗口单位严肃工作纪律、提高工作效率等方面进行督导督查,重点查处个别上班无纪律,迟到早退、缺勤缺岗、在岗不履职、串岗聊天、外出不请假等不想事、不干事,违反“四风”的人员,做到该通报的通报,该谈话的谈话,该处理的处理,切实解决在工作纪律、业务素质等方面存在的突出问题,要求全体机关干部自觉筑牢纪律底线、不断增强业务本领。
  转变工作作风、强化责任担当。街道纪委切实履行监督问责机制,强抓督查考核,对机关干部工作作风方面出现问题的及时执纪问责,对情节严重的一律从严处理,要求机关干部要做到对于职责范围内的工作和任务,全力以赴,尽心尽力,毫不怠慢;遇到困难,要迎难而上,想方设法解决;在紧急危难关头,敢于挺身,果断处置;出现问题和失误,胸怀坦荡、勇于担责。在全街道形成转作风、勇担当的良好氛围,努力开创晏城街道各项工作新局面。
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【第 03 版:齐河社会】
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