本报讯（通讯员 张庆明）4月中旬以来，县直机关工委组成3个调研组，深入工委所辖104个单位，逐一开展调研深入落实县委“大学习、大调研、大改进”活动。
　　为确保调研成效，县直机关工委扎实做好调研前期准备工作。先后召开两次书记办公会，研究调研形式及调研内容，确定了座谈会听、实地查看、现场查阅资料的调研形式，明确了党建阵地建设、党务工作人员配备、党建活动开展、党建资料的整理四个方面的调研内容。4月上旬，向各单位下发了开展机关党建大调研的通知。
　　周密安排调研工作。制定了具体到天、具体到单位、具体到调研组的调研方案。对教育、卫计、交通、建设等大系统大单位，3个调研组一起进入，共同调研，确保将情况摸清摸透。细化调研内容，将四个方面的调研细化为15项具体事项，逐项调研了解，直至将情况摸透。调研开展后，3个调研组还召开了2次碰头会，研究调研中遇到的问题。
　　坚持调研与督导相结合。在调研摸清各单位党建工作情况的基础上，调研组坚持及时发现问题，及时指出问题，及时督促单位整改问题。特别是单位党建活动阵地不达标，制度落实不到位，活动开展不规范，资料整理不符合要求的，调研组直接指出问题，并与单位主要负责人、分管负责人沟通交流，研究整改方案。
　　认真做好总结反馈。调研完成后，对调研中发现的突出问题以及好的经验做法，调研组进行了深入总结，将提报县委领导。根据调研方案，调研组突出问题导向，如实记录各单位党建工作中存在的突出问题。目前，正在向各单位分别反馈问题清单，并要求各单位将反馈的问题列入“大改进”内容。