本报讯（通讯员 赵波）11月24日，胡官屯镇综合执法办公室的信息接受终端收到白铺村网格员任传忠发来的信息，在白铺村发现非法售卖散煤的人员和车辆。综合执法办公室工作人员接到此条信息后立即出动，仅用不到 5分钟的时间就达到现场，在确认非法售卖散煤情况属实后，依法对相关人员进行了处罚。这是胡官屯镇综合执法队伍开展工作的一个缩影。
　　“网格化工作开展以来，我镇在做实网格化管理工作的基础上，成立了综合执法队伍，选优配强了24名工作人员，下设3个中队，配备了执法车辆、服装、执法记录仪、信息接收终端等执法办公设备，通过集中培训、检查督导、严格奖惩等形式加强对综合执法队伍的建设，综合执法队伍的工作能力和执法水平得到了显著提升”，胡官屯镇党委副书记、综合执法办公室主任谯盼盼说。
　　为推进综合执法队伍建设，胡官屯镇综合执法办公室结合自身工作实际，制定完善了“日讲评、周通报、月培训”制度，定期对办理的案件问题进行梳理汇总，有针对性的开展典型性案件业务指导培训，人员素质和工作能力得到了进一步提升，在信访维稳、环保工作、城镇管理、违法占地清理、“河长制”工作中发挥了突出作用。同时区分综合执法队伍、网格长、网格员等不同人员类别，结合信息报送情况、突发事件处置情况、负责区域问题发生情况等内容制定了考核方案，实行积分制量化考核，每月考核一次，与个人工资和年底综合考评挂钩，同时将网格员工作情况纳入网格长绩效考核范畴，极大的提高了人员的工作责任心和积极性。
　　为更好的推进网格化管理工作，胡官屯镇积极探索新的管理模式，以省道105线为界，将全镇划分为东西两大片区，各中队实行“分工合作制”，各管区、村也根据实际情况对各网格员负责区域进行了细化，在坚持属地重点管理的基础上，遇重大问题时密切配合、同步协作。综合执法办公室实行24小时值班执勤制度，实现了“快速反应、快速出动、快速处置”，成为一支常态化“警备队伍”。
　　镇上还给每名综合执法办公室工作人员、网格长、网格员配备了手机，通过建立的网格化管理工作微信群和信息接收终端实现了问题信息的及时报送和及时处理。 10月份以来，网格长、网格员共收集有价值的信息200余条，通过问题处理情况回访，一次性办结率达到98.7%，群众满意率达到100%。
　　随着各项工作的深入开展，综合执法队伍的作用愈加凸显，成为维护全镇社会安全稳定，推动经济社会发展的“中坚力量”。