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开展党员规范化管理 强化后进村整治 发展壮大集体经济 抓好信访维稳
大黄乡规范党员管理建设过硬支部
  本报讯(通讯员 吴江 杨慧)“省十一次党代会后,我们村将所有胡同的党员责任岗又重新进行了划分,让党员们充分发挥出自己的作用。”大黄乡王洪村支部书记齐春报说。王洪村结合会议精神强化规范党员管理成为大黄乡落实省十一次党代会精神一个缩影。
  省十一届党代会召开以来,大黄乡坚持抓住党建这个牛鼻子,以抓党建为核心推动全乡各项工作开展。
  深入开展党员规范化管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,结合党员活动日的开展,把学党章、学系列讲话作为经常性教育的基本内容;完善服务中心建设。今年人员调整后完成了服务中心人员的充实和经费的保障,进一步完善社区党政服务中心运转机制,下一步将继续完善、健全对服务中心的奖惩制度和考核标准,确保“事有人干,人愿干事”,保证基层服务重心下移,服务质量上升;继续推进信息公开,今年上半年,由乡政府统一采购、统一安装的公开栏已经在全乡所有村安装完毕,所有的政策文件及村内事务在公开栏统一公开,确保“阳光下办公”;试点推广村民议事制度和村民代表制度。积极探索符合大黄乡实际情况的村民代表议事制度和村民代表制度,其中村民议事制度在12个村作为试点实行,村民代表制度在村委换届前完成选举。
  强化后进村整治。根据全乡后进村的基本情况,把13个班子不健全、考核成绩差、信访问题突出的村作为整治重点,实行班子成员包村,下大力气推动后进村转化。目前,东寨已经完成了新村支书的选举任命,现正在逐步推进班子建设;孙庄二组的68亩分歧土地已经全部划分到户,并且通过调解和土地流,14个蔬菜大棚已经开始建设,目前仅剩三组5亩土地因存在纠纷还未划分,已经在来自司法局的第一书记的帮助下办理了司法程序,预计8月底前完成司法调解;南段存在十几年的家族矛盾,现村支书人品较好但个人工作能力不足,目前正在积极培养、挖掘合适人选,争取化解家族矛盾;生官原村支书万振武干了18年村支书,对村内做出过贡献,但在任职后期,对自己的要求出现了松懈,新的过度班子已经全面接手村内工作,正在进行村内胡同硬化的丈量准备工作。
  发展壮大集体经济。在积极推广吸取北段、大张等村发展村集体经济的基础上,在后王、大李等十几个村进行利用废旧宅基发展边角经济,黑牛、杨庄等高铁沿线村开展高铁夹缝地边角经济,下一步准备在全乡展开废旧宅基拆除和乡村道路两侧路肩经营权收回,用作发展边角经济,壮大村集体经济。
  全力抓好信访维稳。与各党政管理中心、各村签订了信访维稳目标责任状,按照“办事找依据、决策讲民主、推进求实效”的要求,逐一妥善化解农村各类矛盾,使问题得到了及时解决,做到了“小事不出村、大事不出乡”。今年上半年全乡没有一起非访事件发生。
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【第 01 版:齐河要闻】
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