在县委十三届六次全会上，县委书记孟令兴同志明确提出，要持续深入推进作风建设，持之以恒纠正“四风”，不断巩固和发展作风建设新常态。当前作风建设已经进入“新常态”，从中央政治局出台八项规定，以上率下，改进作风；到全党开展群众路线教育实践活动，剑指“四风”问题；再到习近平总书记反复强调“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。都可以看出，党中央持续推进作风建设、着力形成作风建设新常态的坚定决心和信心。应该说，如何深入推进作风建设，如何尽快适应和不断巩固作风建设新常态，已经成为各级党委（党组）和每名党员干部都必须深入思考和认真回答的“必答题”。
　　必须抓牢主体责任落实。落实党委（党组）抓作风建设的主体责任，是深入推进作风建设的“牛鼻子”。各级党委（党组）要认真贯彻落实县委全会《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》文件精神，切实担负起作风建设的主体责任，定期分析本乡镇、本部门的作风状况，经常研究改进作风的任务和措施，切实做到守土有责、守土尽责。各级各单位要牢固树立“抓好作风建设是本职，不抓作风建设是失职，抓不好作风建设是不称职”的理念，认真履行好抓班子、带队伍的职责，教育、引导和监督工作人员遵守纪律、改进作风、完成好本职工作，这是实现作风建设常态化、长期抓的根本保证。
　　必须大力加强作风教育。突出固本培元，巩固群众路线教育实践活动成果，推动党员干部牢固树立中国特色社会主义理想信念，夯实践行群众路线的思想根基。突出注重实效，立足党员干部思想实际和工作实际，有针对性地加强学习教育特别是警示教育，使党员干部思想上经常受到警醒。突出榜样引领，把学习弘扬焦裕禄精神和朱彦夫、时传祥等先进模范的崇高精神作为重要载体，引导党员干部以先贤先辈先进为标杆，在对标找差中改进作风。
　　必须做到持之以恒。古语说，从善如登，从恶如崩。改进作风是一场与既得利益、行为习惯、社会陋习的持久战，不可能一蹴而就，需要极大的耐心、勇气和毅力。前一阶段，我们在抓作风建设方面，从县级领导干部抓起，制定了县级领导干部“八个立行立改事项”，开展了“节日病”专项治理、会所歪风整治、大操大办婚丧喜庆事宜整治等一系列专项行动，在深化作风建设上取得新进展。群众对改进作风是欢迎的，但对抓作风是不是一阵风、是否时紧时松、不正之风是否反弹回潮还存有疑虑。因此，我们一定要以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把目前作风转变的好势头保持下去，在坚持中深化，在深化中坚持，要深入推进“庸懒散”、不作为、乱作为等突出问题专项整治，发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲、保持持续性，形成经常抓、长期抓的工作机制。
　　必须抓住重要节点。紧盯重要节点，以突出问题的解决带动作风全面好转，是加强作风建设的一条有效经验，必须在下一步工作中很好地坚持。要抓住时间节点，围绕元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节日，严格纪律要求，深化明察暗访，坚决查处公款购买节礼、公款旅游、公车私用、公款吃喝等违规违纪问题，把全年的作风改进工作串成一条连贯的“线”，让广大党员干部始终绷紧作风建设的弦。要解决具体问题，针对作风问题在高压态势下日趋隐蔽的新特点，及时研究和发现作风问题的新变化、新形式，坚持抓早抓小，对新发现的问题露头就打，防止各类作风问题改头换面后“登堂入室”。
　　必须强化监督执纪问责。巩固作风建设“新常态”离不开执纪监督和惩戒问责的保障。党的十八大以来，中央执行八项规定之所以行之有效，群众称赞，关键在于察必纠、纠必严，言必行、行必果。过往的教训告诉我们，一旦监督问责稍有懈怠，制度约束就会出现“破窗效应”，不良风气就会卷土重来。因此，必须坚持“严”字当头，狠抓监督执纪问责。要严格监督，各级党委（党组）要始终坚持把干部作风的监管作为经常性工作来抓，强化日常监督和管理，下大力气破除那些大家习以为常、影响作风建设的潜规则、老习惯，破陋习、树新风。要严肃执纪，纪检监察机关要坚持问题导向，对群众举报、媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、严肃查处，坚决查处群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪的行为，持续向社会释放执纪必严的明确信号。要从严问责，实施问题倒查和“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出，发生顶风违纪问题的部门和单位，既追究当事人的责任，又要追究党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任，以严格问责倒逼责任落实。（作者系齐河县委常委、纪委书记）□ 滕俊国