从“不会”到“会”，就要敢于“吃螃蟹”。面对不会做的工作，要具备攻坚的意志，克难的闯劲。
　　“你统计一下那个数据”“我不会用电子表格”；“你草拟一下这个材料”“我不会写材料”……这样的对话在一些单位时而有之。在现实工作中，有的干部总是理直气壮地把“不会”挂在嘴上，用“不会”来推脱工作、推卸责任。
　　人非生而知之，“不会”是正常现象，也是成长中的必经过程。然而，有的干部常以“不会”为借口，诸如“不会用电子表格”“不会写材料”等，不履行岗位职责，不服从组织安排。究其实质，是推脱工作不愿为，推卸责任“撂挑子”，是典型的为官不为，现实版的懒作为。
　　“不会做”有两种情形，其一是没有经历过，首次碰到新业务，确实不知道该怎么做，或者即便经历过，仍然不会做，这是业务能力问题。其二是明明会做，却揣着明白装糊涂，假装不会，借口“不会做”，意在少干事，或者不干事，这是工作态度问题，也反映出干部的作风问题。不论是两者中的哪种情形，因为“不会做”而不做，拒任务于千里之外，都是责任意识、担当意识缺失的表现。
　　毛泽东同志常说：“活到老，学到老。”这也是他一生读书学习的真实写照。遇到不会做的工作，只要愿意学习请教，我们就会由“不会”到“会”。“惑而不从师，其为惑也，终不解矣。”今天这事不会却不学，明日那事不会也不学，日积月累必成为庸碌之人。既然不会，又不主动学习，那将永远不会，成不了行家里手，终究一事无成，被竞争激烈的社会所淘汰。
　　“问渠那得清如许，为有源头活水来。”事事都会做的干部，并非天生聪明，“会”的背后必定有几多刻苦与勤奋。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”正是因为知道不会，明白自身的“短板”，才努力求学。“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”经历的事情越多，学到的本领就越强，获得的经验就越丰富，也就更有可能成为行家里手。
　　从“不会”到“会”，就要敢于“吃螃蟹”。面对不会做的工作，要具备攻坚的意志，克难的闯劲。俗话说：“世上无难事，只怕有心人。”办法总比困难多，只要用心琢磨，则道虽迩，行则至。回想我国改革开放初期，没有可以借鉴的经验，没有成熟的路子可走，全靠“摸着石头过河”，敢于去试去做，最终历经困难挫折，取得如今的辉煌成就。
　　没有压力，产生不出动力。让党员干部从“不会”到“会”，上级要敢于放手给干部压担子。不用担心干部不会，是骡子是马，得拉出来遛遛。多给干部干事成长的平台，让其经一事长一智，得到充分锻炼，为党的事业培养出更多有用之才。（稿件原载于《兵团日报》）