各级各部门要以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚决反对 “四风”。

党要管党，从严治党

　　我们必须把党的建设抓在手上。要加强基层组织建设，重点突出农村党支部队伍和乡镇党委两个重点，探索推进基层服务型党组织建设；依法依规组织农村社区 “两委”换届选举。要加强干部队伍建设，进一步探索实绩导向干部选任机制，逐步解决超职数配备干部、任职年龄层层递减等问题。要加强党风廉政建设，严肃查处各类违法违纪行为。
　　新形势下，我们的干部必须要跟上时代的要求。要勇于自我批评、自我纠正。同时，还要重拾批评这个武器，对改正错误、解决问题形成一种强大的外部压力。要把开展第二批党的群众路线教育实践活动与发展经济结合起来，通过开展活动大力度地推进各项工作。要继续提倡主动工作、快乐工作，把工作当成内在的需求。

勇于担当，提高能力

　　各级领导干部一定要用更高的标准衡量工作，提高驾驭经济发展的能力。要提高服务大局的能力，扎实有序推进工作。要提高研读政策的能力，准确分析中央和省市出台深化改革的措施和配套政策，最大限度挖掘政策红利，争取资金扶持。要提高组织协调的能力，处理好部门间、单位间的利益关系，调动各方面积极性，形成一盘棋、拧成一股绳。要提高干好本职工作的能力，积极适应新形势、新任务要求，对本职业务熟练自如、独当一面，务实高效地推进各项工作。

转变作风，狠抓落实

　　发展是硬道理，落实是真本领，干事不惹事是真水平。面对发展的困难，对那些必须解决的问题矛盾，要绞尽脑汁想办法，既不违纪违法、又能把问题解决掉，既要承担一定风险、又要做到风险可控。要提升境界抓落实，继续按照 “四提高一降低”的要求，保持良好的精神状态，重实际、求实效，脚踏实地，埋头苦干。要强化责任抓落实，把全年任务目标分解、细化、量化到人，形成一级抓一级、层层抓落实的生动局面。各分管领导每月进行一次集中调度，对工作抓得不紧、落实不力、任务欠账大的乡镇和部门，强化督查，跟踪问效。要持之以恒抓落实，始终保持奋发进取、迎难而上的忘我精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好每项工作落实。

创新机制，严格考核

　　考核是手段，不是目的，主要是通过考核激发大家的斗志，找出工作中存在的问题。要进一步完善考核体系，既要看实绩、看成果，更要看基础、看质量、看潜绩，还要看干劲、看精神状态，用好科学的考核 “指挥棒”。要强化考核结果运用，把考核结果作为干部调整的主要依据，真正通过考核，让优秀干部有舞台、干成事，一般干部有压力、想干事，落后干部有危机、不懈怠，凝聚起推动转型升级、跨越发展的强大合力。