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讲党性 重品行 做表率
——县委组织部着力打造模范部门和过硬队伍侧记
  今年以来,县委组织部围绕贯彻“迎接党的十八大,争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”要求,不断加强自身建设,努力打造党性更强、素质更优、作风更硬、境界更高的组工干部队伍。
比党性 坚定组工干部理想信念
  胡锦涛总书记指出,党的干部标准是德才兼备、以德为先,“德”的核心是党性;李源潮同志要求组工干部必须做党性最强的干部。中央的要求为组工干部加强党性修养指明了方向。为加强组工干部党性修养,县委组织部精心组织,扎实开展了“五个一”活动。
  一是开展一次警示教育活动。4月1日,部机关全体干部到县预防职务犯罪“警示教育基地”接受廉政警示教育,使组工干部的思想受到震撼,心灵得到洗涤。二是开展一次“学先进、增党性、提素质”大讨论活动。组织全体组工干部观看李林森、王彦生先进人物事迹专题片,每名组工干部围绕党性标准,谈体会,讲感受。三是撰写一篇党性分析材料。每名组工干部结合岗位特点,认真剖析个人在思想、学习、工作、作风等存在的问题和不足,提出改进的目标和举措。四是开展一次党性标准征集活动。组工干部结合岗位特点,提炼总结反映组工干部职责特点的党性标准。五是组织一次红色教育游。6月19日-20日,全体组工干部及各乡镇(街、区)组织委员到临沂党性教育基地接受教育。
  通过开展形式多样的教育活动,组工干部的党性意识明显提升,理想信念更加坚定,更加自觉履行党员的权力和义务,始终保持公道正派的正气。
比学习 提升组工干部能力素质
  组织工作政策性强、工作要求高,组工干部只有讲学习,才能成为组织工作的行家里手,更好地推动工作创新发展。
  学习中,县委组织部坚持突出针对性、实效性、灵活性和长效性,充分结合组织部门的特殊性和组工干部的岗位特点,通过灵活多样的学习教育方式,切实提升组工干部能力素质,达到教育效果。
  坚持每周六上午定期学习,学习党的政治理论、各级组织工作会议精神、县委重要会议精神和纪检监察、法律法规等各方面知识,目前已组织集中学习30期,学习篇目近50篇;同时积极组织组工干部参加县里举办的各类专题讲座,切实提高了组工干部的能力素养。
比作风 塑造组工干部良好形象
  组工干部的一言一行、一举一动备受社会各界的关注,组工干部的作风如何,对组工干部的形象有着十分重要的影响。县委组织部通过加强组工干部作风建设,努力提高组工干部形象。
  制定 《中共平原县委组织部关于开展“倾听民声、问计基层”大走访活动的实施方案》,全体组工干部每人与一名困难党员或困难群众结成帮扶对子,“一对一”帮扶,定期走访慰问,面对面征求意见建议。目前,共结成帮扶对子20对。
  为增强服务观念,提高服务水平,县委组织部还健全完善了部机关服务制度,要求对党员干部群众做到“一张笑脸迎人,一把椅子让人、一杯开水敬人,一句好话暖人,一颗诚心待人”,切实树立组工干部可亲形象。
比纪律 打造过硬组工队伍

  组织工作政策性、政治性非常强。组工干部必须不折不扣执行好党的政治纪律、工作纪律、组织人事纪律和廉政纪律。
  强化组织工作纪律要求,教育组工干部时刻以工作大局为重,相互之间多交流、多协商,多理解、多支持,分工不分家、负责不推诿,合作共事,开拓干事;严格落实组织人事干部行为规范,特别是要严格组织人事纪律和保密纪律,严格落实中组部“十严禁”要求、严守换届纪律“五条禁令”,省委组织部“六条禁令”。不断强化廉洁自律教育,既重政治品行,又重生活品行,教育组工干部知廉、爱廉、守廉,堂堂正正做人、干干净净做事,树立组工干部清正廉洁的形象。 (平组研)
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【第 A3 版:社会】
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