□记者 王书胜 报道
　　本报讯 8月3日，全区招商引资招才引智工作会议召开，深入贯彻落实省市招商引资招才引智工作会议精神，动员全区上下思想再解放、改革再深入、标准再提升、工作再抓实，再掀招商引资招才引智工作新热潮。区委书记马常春主持会议并讲话，区委副书记、区长李希岩对全区“双招双引”工作进行安排部署，王英胜、朱洪瑞、王林、修鲁彬等区几大班子领导出席会议。
　　马常春简要总结了我区党政考察团赴浙江省、江苏省考察学习的收获体会。马常春指出，这次考察学习，主题突出，时机关键，收获颇多，让我们直接感受到了先进地区加快发展的新成效、改革开放的新气象、昂扬奋斗的新姿态。全区上下要解放思想、更新观念，从严从实、奋发有为，掀起高质量招商引资、招才引智热潮，努力推动陵城经济社会高质量发展。
　　马常春要求，要必须牢牢把握制度创新这个最关键、最核心的问题，坚持刀刃向内、自我革命，学习借鉴苏浙经验，充分发挥主观能动性、创造性，在制度层面打造一流的营商环境。要全面深化“放管服”改革，深入推进简政放权，突出服务职能，加快审批事项“零跑腿”和“只跑一次”，以制度创新激发“双招双引”强大活力。要推动开发区体制创新，积极打造服务高效、竞争力凸显的项目承载平台。
　　马常春指出，“双招双引”要注重讲究分析、讲究方法、讲究质量、讲究配合，明确“双招双引”的主攻方向，深入分析我区在产业基础、产业规划、招引政策等方面的优势，把招揽产业龙头项目作为产业培育核心，带动产业链条纵向延伸、横向配套。要提高项目准入门槛，重点引进技术含量高、市场前景好的大项目、好项目。要注重人才引进实效，从企业和项目的实际需求出发，重点瞄准实用性强的人才团队，为产业发展提供智力支撑。要加强交流，通力合作，做到抓招商一条心，引人才一股劲。
　　马常春要求，各级各部门要强化身为“双招双引”“第一环境”的责任担当，练就过硬本领，把握内情、摸清外情，主动适应高质量“双招双引”的新要求。要强化担当，流程再造，立足职能，发挥优势，全力做好自身领域各项工作。要强化对“双招双引”工作的考核力度，真正把考核的导向树起来，激发全区工作热情。
　　马常春强调，“双招双引”没有“旁观者”；简政放权没有“自留地”；担当作为没有“选择权”；庸懒散拖没有“容身处”。全区上下要牢固树立“一盘棋”思想，撸起袖子、甩开膀子，咬紧牙关、持续发力，在新一轮“双招双引”激烈竞争中，跑出加速度，实现大逆袭，努力谱写全区高质量发展的新篇章。
　　李希岩对全区“双招双引”工作进行安排部署，他要求，全区要以高质量招商引资招才引智为根本要求，牢固树立“不进则退、慢进也是退”的发展理念，打好“双招双引”主动仗、精准仗。要明确工作任务，开展专业化精准招引，进一步强化园区的主平台作用，全力抓好项目管理。要转变人才引进理念，创新人才引进方式，扎实推进平台载体和重点人才项目建设，突出人才活动承载作用，培育用好现有人才。要持续强化督导调度，定期通报双招双引工作情况，确保“双招双引”工作取得实效。
　　李希岩强调，要把营商环境作为第一生产力、最大吸引力，不断解放思想、深化改革，切实优化提升陵城区的营商环境。要持续不断地将“放管服”改革向纵深推进，深化“一次办好”改革。要结合“作风建设年”活动，切实做到改作风、优服务、树形象，打造陵城对外开放新优势。
　　会上，马常春、李希岩分别与乡镇（街区）、区直有关部门代表签订了招商引资工作目标管理责任状。经济开发区、产业合作区、边临镇、宋家镇、区委组织部、区发改局、区经信局主要负责同志发言。
　　各乡镇（街区）党政主要负责同志，区直各部门、单位主要负责人参加会议。