□通讯员 栾海涛 报道
　　本报讯“中国特色社会主义的本质要求和重要保障是什么？ ”“干部选拔原则有哪些”……近日，区委组织部举行组工干部业务知识考试， 22名组工干部时而思考，时而作答，考场内传递出一种严肃而又穆静的气氛。“这次考试，对组工干部来说是一个考验，如果平时不注意业务学习，尤其是综合知识的学习，很难考出高分，成绩不行就代表工作能力有待加强，工作能力不行就很难让群众满意。”区委组织部常务副部长高文平如是说。
　　今年以来，为了提高全体组工干部的综合素质和业务能力，区委组织部围绕培养“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的综合型组工干部的目标，本着缺什么、补什么的原则，不定期开展业务知识考试，以考促学，倒逼干部主动学习，打造高素质干部队伍。
　　考试内容丰富，涵盖十九大精神、党的基本知识、干部工作、基层组织建设等多方面的应知应会业务知识。考试采取闭卷形式，力求考出真实水平，督促全体组工干部查找不足，提高自身综合素质和工作能力，不断提升组织工作的专业化水平。