德州新闻网讯 近日，我市事业单位招聘工作人员面试名单已公布，共有322人进入面试。市人社局通过组织公平公正的就业考试，为我市录取岗位需求人才及高素质人才提供了有利条件。
　　据了解，多年来，我市人社局把招才引智工作作为工作重心，积极探索引才新模式、开拓供求新渠道，打好招才引智“组合拳”，大力引进异地高校毕业生来本市就业，为全市经济发展提供强大的人才和智力支持。
　　今年年初，常年在外打工的刘晓川在我市举办的人才劳动力交流大会上，与顺达建筑公司签订了就业合同，一个月工资比在外面还多挣200元，既实现了 “家门口”就业，又提高了薪酬，这让刘晓川心里十分满意。据悉，本届招聘会有150多家企业参会，提供就业岗位近6000个，当天进场应聘人数达8000余人，现场达成就业意向4500人。为使招聘会取得良好的效果，该局将100余家企业信息通过人才信息网、电子屏幕发布，引导求职者有针对性地参与企业应聘和投递简历。在现场设置政策咨询处，对群众就相关业务咨询现场解答，并向群众发放宣传社保、就业惠民政策宣传材料等5000余份。今年，该局还开展了“百家企业进校园活动”，组织有关用人单位，分片区、分批次到华北、东北等地开展招才引智工作。截至目前,已组织企业赴外地参加招聘会7次，累计提供就业岗位415个，达成就业意向397人。
　　同时，市人社局为加强校地对接，共促就业，进一步构建多元化、立体化、开放化的校地、校企合作网络，与相关单位共同组织国强、金麒麟等17家企业负责人到齐鲁工业大学举办创新人才合作培养研讨会，围绕“求职供需”和从“末端需求”看人才培养等问题，与学生进行了交流。并就“全程式”人才培养及“暑期实习生招聘活动”等问题深入对接，达成全面推进校地企产学研合作意向。活动现场，就收到求职简历203份，当场达成就业意向89人。
　　此外，该局充分利用现代传媒技术优势，立足服务宗旨，创新服务方式，开通了“乐陵大学生就业”微信公众号，为就业大学毕业生提供岗位推介、政策宣传、手续办理、档案查询等服务。并为获得 “2016年乐陵市创业成才优秀大学生”称号的10名大学生颁发了荣誉证书和1000元 “励志红包”，鼓励他们在各自岗位勤奋工作，勇于创新，取得更大成绩。据了解，微信公众平台自开通以来，已帮助200名大学生实现就业。
记者 张潇允
通讯员 朱宝昌 贾璐