本报讯 “把企业的招聘信息全都集中到一个固定招聘点，招工企业、招聘信息都很全面，为求职者提供了更多的方便。” 1月25日，来自河北东光的求职者小张高兴地说。
　　为解决企业用工难，有效地稳定劳动力市场，铁营镇组织工作人员深入企业调研，详细了解企业生产情况，并与企业负责人举行座谈会，为企业用工难出谋划策。同时，走访30多家有用工需求的企业，搜集了317个岗位信息，并将用工信息编印成《循环经济示范园人才、劳动力需求一览表》提前筹备向返乡过年的人员提供就业服务，在全镇42个村设置了免费固定招聘点，大大畅通了企业的招聘渠道。
　　同时，该镇帮助企业搭建人力资源开发交流平台，促进各类高职院校、中职学校、技校、培训机构集约、高效地向企业输送技能人才，帮助企业有计划开发人力资源，计划组织重点企业参加高校招聘会，促进企业与学校签订长期合作协议，建立长期合作关系，以满足企业的实际用工需要。目前已对接德州学院、乐陵成职教中心、河北工业大学、河北理工大学等多家院校。 （刘延辉 苏广发）