本报讯 5月13日，市人社局组织干部职工进行了一场业务技能考试。这是该局开设 “周五课堂”以来的首次 “大考”。
　　“学习是立身之本、谋事之要，所以，学习型机关建设非常必要。通过常态化的扎实学习，既能提高干部职工的整体素质和业务水平，同时也能进一步增强凝聚力。”市人社局局长王霞总结说。
　　结合学习型机关建设，人社局于3月初开展了授课式业务再学习活动，并出台了 “五个一”规定，即：每周五下午进行一次集中学习；每月举行一次业务知识测评；每人每天写一篇工作日志；每人每年读一本好书；每人每年写一篇调研报告。
　　每周五，人社局都会安排一名班子成员组织集中学习半天，并负责当天学习内容、学习人员、学习笔记及交流讨论的督查和落实。 “周五课堂”重点针对 《五项社会保险参保缴费待遇基本知识》、《社会保险法》、 《工伤保险条例》、 《劳动法》等方面进行专题辅导。该局办公室主任陆永辉感慨地说，“‘周五课堂’没有长篇大论，讲授的都是相关业务知识和授课者自己的经验、看法，很有针对性，这课上得顺心、带劲。 ” （李涛 陆永辉）