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平原引进20名10月16日起报名
作者:张明凯
  本报讯(德州晚报全媒体记者 张明凯)
  10月15日,记者从平原县人力资源和社会保障局获悉,为进一步优化人才队伍结构,蓄智助力经济社会高质量发展,平原县面向重点高校公开引进20名优秀人才到事业单位工作。据悉,引进人才实行重点培养、跟踪管理,纳入平原县优秀年轻干部队伍建设总体规划,表现突出的充实进领导班子,符合有关政策规定的优先进行公务员调任登记。

  引进人数:
  20名

  引进对象:
  优秀人才需为2020年“双一流”高校毕业的全日制本科及以上学历毕业生、2020年10月16日前“双一流”高校毕业且省内未落实工作单位的往届全日制本科及以上学历高校毕业生。其中引进对象为博士的,不占用岗位计划。毕业生年龄不超过35周岁,招聘岗位要求的所有资格、资质及证书均须于2020年10月16日之前取得,其中博士研究生毕业证书可放宽至12月31日。
  引进单位:
  县纪委、监委下属事业单位;县委办公室下属事业单位;县委组织部下属事业单位;县委宣传部下属事业单位;县政府办公室下属事业单位;县发改局下属事业单位;县财政局下属事业单位;县审计局下属事业单位;县住建局下属事业单位;县工信局下属事业单位。同时,根据考生专业和意愿,也可申请调剂到平原县专业对口的其他事业单位。

  报名时间:
  2020年10月16日至10月23日18时,采取网络报名方式。

  报名流程:
  报名人员可登录平原县人民政府网站(www.zgpingyuan.gov.cn),下载公告附件《平原县2020年事业单位第二次引进高层次人才报名表》、《诚信承诺书》,按要求如实填写,并将报名表电子版(表内带照片)发送至邮箱pyxrsjsgk@dz.shandong.cn,报名邮件统一命名为“姓名+毕业院校”。
  工资待遇:
  聘任到事业单位管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇。聘任到专业技术岗位的,博士研究生可申请认定中级职称,硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称,本科生工作满1年可申请认定初级职称。
  引进人才工资待遇按照国家机关事业单位工资标准确定,并再分别给予博士研究生、硕士研究生、本科生每月1500元、1000元、800元生活补贴,补贴时限3年。在工作地无住房的,可申请入住人才公寓。
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【第 11 版:县域】
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