本报讯（记者张志宁通讯员迟明月王飞）“T101消防蒸汽阀门内漏，请及时维护。”3月2日，庆云县滨庆新能源开发有限公司员工马寿祥作业时发现一处安全隐患，他立即通过公司安全隐患监管系统上传信息。看到信息后安全监管负责人立即安排人员前去维修，并通过微信红包的方式给马寿祥转发了200元的奖金。
　　“奖励金额3元钱起步，上不封顶。根据员工排查隐患数量，每个月度、季度、年度进行评比，并将隐患排查数量和质量作为年度优秀员工评选的一项重要指标。”据滨庆新能源公司安全总监肖泽宁介绍，有奖举报公示牌制度的建立，有力提升了员工排查隐患的积极性，仅去年公司员工自查隐患364处，发放奖励4.6万余元。
　　同滨庆新能源公司一样，目前全市4427家企业设置安全生产有奖举报公告牌，设置率在全省率先达到100%。
　　夯实筑牢安全防线，企业主体责任落实是关键。从去年起，我市深入实施安全生产有奖举报公告牌制度，要求各县市区、各部门根据实际统筹推进本辖区、本行业公告牌制度落实工作。要求各企业在厂区门口、单位宣传栏、车间门口、员工集体宿舍、重大危险源处等重点岗位、重点部位等设置公告牌，畅通员工举报渠道，鼓励大家积极参与排查，将隐患消除在萌芽状态。
　　自机制建立以来，我市积极通过报刊、电视、微信、微博、抖音等向社会公布安全生产举报投诉渠道，鼓励社会各界举报身边的事故隐患和违法行为，让事故隐患无处遁形、让违法行为无处藏身。对于收到的群众举报，各相关部门第一时间赶赴现场组织核查，确保举报问题不查清不放过。经调查属实的，根据相关奖励办法，对举报人给予不同金额的奖励。对查实的事故、隐患迅速采取措施，并督促相关责任单位或责任人限期整改，倒逼企业主动整改事故隐患、消除违法行为。对于举报的隐患企业整改不彻底或拒不整改的，举报人有权向安全监管部门举报。
　　经过一年多的持续推动，全市安全生产有奖举报公告牌制度已全面落实，仅去年全年全市公告牌二维码扫码次数超过33万余次，8195个员工、群众获得奖励122余万元。
　　“安全生产没有旁观者和局外人，班组管理是安全生产的第一道防线，我们要进一步创新工作方法，鼓励企业员工和社会公众踊跃参与到事故隐患排查治理中来，通过全员参与从源头发现和消除隐患，倒逼企业安全生产主体责任落实，坚决筑牢全市安全防线。”市应急管理局党委书记、局长孟祥胜说。