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锻造新时代高素质产业工人大军
——我市推进产业工人队伍建设改革综述
  

□本报记者刘臻本报通讯员洪伟张圣祺
  从一名普通纺织女工到集团高技能教练,继而成长为“山东省首席技师”“全国技术能手”“全国劳动模范”……自2003年进入德州恒丰集团以来,凭着勤奋与执着,王晓菲创造出“罗卡丝紧密纺绕皮辊接头法”“罗卡丝紧密纺单手接头法”等多项创新操作法,为企业赢得了可观的经济效益,唱响了新时代的“咱们工人有力量”。
  在德州,像王晓菲这样的新时代优秀产业工人不断涌现。目前,全市有齐鲁大工匠3人、齐鲁工匠10人、德州大工匠4人、德州工匠164人,技术工人总量达到55万人。拥有国家高新技术企业474家、科技型中小企业619家、全员创新企业136家,建有技术创新中心、重点实验室等市级以上人才平台2315家,技能大师工作站、劳模工匠创新工作室等市级以上创新平台845个。
打造最优环境激活创新一池春水
  9月25日,记者走进位于齐河县的劳模精神劳动精神工匠精神教育基地,被扑面而来的庄严与力量所震撼。这座占地4万平方米的教育基地,讲述了一代代优秀产业工人爱岗敬业、建功立业的精彩故事。据基地负责人魏雁介绍,平均每个月有3000多名职工来这里,切身感受劳模精神、劳动精神、工匠精神的伟大力量。
  近年来,我市不断加强产业工人思想政治引领,引导他们树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,成长为高素质产业工人。
  产业工人是推动创新发展的重要力量。我市先后出台《德州市职业技能提升行动实施方案》《德州市推行终身职业技能培训制度责任分工方案》等文件,从建立技能培养体系、加强培训载体建设等方面作了系统部署,构建起职业技能提升政策体系。发挥“职工书屋”阵地优势,及时充实丰富有关新技术、新工艺、新设备的书籍。由各级工会根据企业需求,组织职工开展“车间大讲堂”“班组研讨会”“岗位微课堂”等培训活动2795场,参训职工达8.6万人。利用“齐鲁工惠”在线学习平台,开设覆盖11个关键产业链325个工种的专题学习课程体系,增强培训的针对性实效性。搭建“职工比武擂台”,以赛促训,以赛促学,激发职工创新创造活力,以此推进重点工程、重大项目建设。 (下转2版)

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【第 01 版:要闻】
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