本报讯（记者王岳琪通讯员段慧吴凯旋）7月27日，山东百多安医疗器械股份有限公司项目研发负责人周超正带领团队进行新项目攻关。周超进入公司仅用一年时间就从助理研发员成长为项目负责人，他负责的“完全可降解锌合金管材产业化”项目中标工信部工业强基工程，为全球首个锌合金冠脉支架上市打下坚实基础。
　　周超的快速成长，得益于公司坚持把“两新”党建和人才培育共融共建。该公司围绕“党建+人才”创新活动载体，打造“红齐·高级人才科研站”“红齐党员先锋岗”“两新组织党组织书记工作室”。推行“双培双带”工作法，把科研一线党员培养成科研项目负责人，把科研人才骨干培养成党员，充分发挥党组织培养人才、使用人才、凝聚人才的优势，把优秀科研人才聚集到党组织中来。
　　齐河县始终将人才振兴作为实现高质量发展的重要抓手，落实党管人才责任，实施“党建+人才”双核引擎，为发展赋能。通过创新体制机制、完善政策措施、构筑发展平台、优化服务保障，全力打造高质量发展人才高地。
　　“‘党建+人才’最大的优势是实现了党员和人才的互动和双向培养，使党员成才、人才入党，切实发挥党员在各自领域的先锋模范作用，为高质量发展注入强劲动能。”齐河县委组织部人才办主任李晓表示，“齐河县始终坚持党建引领，创新工作思路，不断探索党管人才的新模式，最大限度激发人才活力。”
　　齐河县依托科技型企业、双创平台、人才公寓等人才聚集平台，建设一批“人才党支部”。探索开展产业链、供应链、创新链党建，推动产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，形成以党建引领推动产业链、人才链融合发展的新局面，今年共打造快递物流、文旅、生物医药、汽车4条产业链党委。
　　产业链党委实行理论联学、阵地联享、活动联办、发展联动、品牌联创、治理联谋的“六联合一”工作机制，通过开展“午（晚）间课堂”、专题讲座、红色观影、学习观摩等“党群一体化”活动，引导企业党员亮身份、亮职责、亮承诺，并全面推行“党员先锋班组”挂牌，开展“党员示范企业”评比，定期评选“百名党员攻坚先锋”“十佳党员突击队”。
　　齐河县成立人才工作领导小组，实施以“人才与人力资源协同推进行动”为主题的县委书记人才工作项目，推动人才工作与人力资源工作同步谋划、协同开展，全力吸纳人口、招引人才、提升人气。同时，建立党委联系服务专家制度，制定出台《关于实行县级领导包保重点企业、重点项目、高层次人才的实施方案》，县级领导与43名高层次人才结对联系，开展常态化服务。