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　　我市职业院校广泛开设“厂中校”，让学生通过实习实训增加新技能，使人才培养目标与企业需求一致。按照教育需求，积极创新“双师型”教师培养体系，畅通校企人员双向流动渠道。目前，全市职业院校中，“双师型”教师占比超过50%。“我市将继续深化产教融合，培养‘双师型’队伍，强化基地建设，培养更多优秀人才，提升职业教育吸引力，塑造‘职教名城’品牌。”市教育和体育局四级调研员王俊臣说。
　　同时，我市还搭建技能提升平台，夯实产业人才基础。擦亮“大德工匠”品牌，把技能人才作为人才的重要力量，每年选树“德州大工匠”“德州工匠”，分别给予一次性奖励2万元、1万元；对自主培养和全职引进的世界技能大赛金、银、铜牌获得者，分别奖励50万元、30万元、20万元。仅2021年，我市就选树“德州大工匠”4人、“德州工匠”69人，激励能工巧匠，丰富“‘德’有你 才‘州’全”的城市内涵。