今日  首页 - 帮助    
  文章搜索:
用户名: 密码: [注册][找回密码]  
新时代人才强市建设三年行动计划公布
力争2024年全市人才总量达110万人

  本报讯(记者王志冕)5月13日,市委人才工作会议召开。会前,印发《德州市新时代人才强市建设三年行动计划(2022—2024年)》《关于促进产才融合发展的若干措施》《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》文件,彰显德州惜才、爱才的决心,也再一次吹响了德州引才、留才的号角。
  “市委人才工作领导小组办公室牵头,会同有关部门单位,制定出台这3个政策文件,旨在针对性解决全市人才队伍总量不足、结构不优、产才融合度不高等问题。”市委组织部相关负责人介绍,《德州市新时代人才强市建设三年行动计划(2022—2024年)》提出了“一年全面起势、两年初见成效、三年形成特色”的总体目标,是推进人才工作的“任务书”“路线图”。《关于促进产才融合发展的若干措施》围绕推进产业链、人才链、创新链、资金链、服务链“五链合一”,提出了17条政策措施,主要目的是提升产才融合发展匹配度,助力先进制造业强市建设。《德州市“三年十万大学生兴德计划”实施方案》重点围绕实施引凤、留凤、还凤、强凤、惠凤“五凤工程”,提出34条政策措施,加快建设青年发展友好型城市、年轻人喜欢的城市。“3个文件既密切联系、互为补充,又相对独立、各有侧重;既从全局视角进行整体谋划,又分领域实施重点突破。同时,各项政策措施和预期目标均明确了时间表、路线图和具体责任单位,确保可执行、能落地。”该负责人表示。
  按照三年行动计划目标任务,到2024年,我市力争人才总量达到110万人,并形成层次分明、结构合理的人才梯队。为此,3个文件重点聚焦人才引育留用重点环节,推出大批政策“干货”。比如,对顶尖人才、重大人才项目,建立“特事特办”“政策漫游”机制;对领军人才给予350万元“创业券”激励、210万元薪酬补助。比如,对重点企业和项目,实行“一企一策”“一项目一策”,赋予政策“定制权”“破格权”“荐才权”,让企业真正引用自己需要的人才;对具有特殊才能或作出突出贡献、现行人才分类难以界定的人才,可由同行业专家举荐认定,真正变“帽子评价”为“东家定价”、变“政府认定”为“市场认可”。比如,研发专属“德才码”,打通跨部门数据壁垒,推进人才政策、人才服务“一码供给”“一键匹配”“免审即享”,打造“一人一码”多场景应用。无论是含金量、精准度,还是创新性、灵活度,可以说均创历年之最,在多个方面打破了制约人才事业发展的“天花板”。
  在日前刚刚公布的2022年度山东16市党委书记人才工作项目中,德州提出“实施人才工作‘北接南融’专项行动”。我市将主动融入京津冀协同发展、省会经济圈一体化发展等重大战略,全面推进与京津冀济高校院所、高新企业、高端人才深入对接,加快建设驻京人才飞地,积极争创京津冀国家技术创新中心德州中心(产业化基地),加快推进齐鲁工业大学“一院一基地一园区”建设,常态化开展“国企德州行”等对接活动,机制化推进干部人才“双向挂职”,促进产学研用协同创新和人才智力交流合作。同时,聚焦区域人才共引共享、便捷流动,深化和完善“假日专家”“共享人才”等柔性引才模式,推动“德州惠才卡”与“济南人才卡”互通互认,积极承接人才资源外溢辐射,放大“1小时人才圈”效应。
  人才要“引得来”,更要“留得下”。我市将全面推进人才创业安心、住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康“五安工程”,高水平打造人才发展优质生态。《德州市新时代人才强市建设三年行动计划(2022—2024年)》提出,深入实施人才安居工程,2022年选取适合商务酒店开展人才公寓市场化供应试点。到2024年,全市新筹集人才住房不少于1万套,基本满足各类人才群体的多样化、差异性住房需求。《关于促进产才融合发展的若干措施》也提出“加大‘人才贷’创新力度”,我市将“人才贷”额度由最高1000万元提高至5000万元,风险补偿比例由50%提高至70%,努力为人才发展提供优质服务保障。

更多>>  德州日报近期报纸查看
 
  本文所在版面导航
·新时代人才强市建设三年行动计划公布
  本文所在版面
【第 02 版:要闻综合】
Document

免责声明

  德州新闻网是由德州日报社所创建的综合性网站,所刊登的第三方发表的各类新闻﹑信息和各种专题资料的版权,均为第三方作者或页面内声明的版权人所有。

  所有与德州新闻网链接的网站及其内容和版权,由相应的提供者与拥有者负责,德州新闻网对链接网站的内容不承担任何商业法律责任。

  德州新闻网刊登的电子报,均为报纸出版方提供的原版期刊杂志内容。德州新闻网不对报纸做任何内容方面的增减修改,对此等信息的准确性、完整性、合法性或真实性均不承担任何责任。

  如果您发现本网站使用了您拥有著作权的作品并对我们的编辑方式有任何异议,请向我们提供您的身份证明及您对该作品拥有著作权的相关文件,我们会尽快根据法律法规妥善处理。

  对于本站拥有版权的稿件,未经书面协议授权,禁止其他网站等有关信息服务企业予以转载使用。