本报讯（记者王志冕通讯员蒋畅泳翟晓冉）日前，市人社局就做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作提出实施意见，将建立高技能人才职称评审绿色通道。中华技能大奖获得者、世界技能大赛金牌获得者、“大国工匠”、“全国技术能手”、齐鲁技能大奖获得者、泰山产业领军人才（产业技能类）、持有“山东惠才卡”人员，可直接申报相应系列正高级职称。“齐鲁首席技师”“德州市首席技师”等相应层次高技能领军人才可直接申报相应系列副高级职称。
　　为鼓励支持两类人才贯通发展，我市明确技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业的高技能人才报考部分专业技术人员职业资格和参加职称评审时，可分别按相当于中专、大专、本科学历对待，此举一定程度上打破了高技能人才因学历不足造成的职业发展“天花板”。
　　此外，我市将探索在产业优势明显、技术实力高强、专业技术人才和高技能人才密集度高、管理规范的规模以上企业，开展专业技术人才和技能人才双自主评价试点，对贯通领域两类人才实行“一评双证”，即专业技术人才和高技能人才参加一次评审，通过后同时颁发职称证书和技能等级证书，减少重复评价。