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武城县审计局——
推进人才强审

  武城讯(赵其浩)武城县审计局采取多项举措深化人才队伍建设,为实现武城审计高质量内涵式发展提供坚强的人才保障。
  该局成立人才工作领导小组,把党的领导贯穿人才引进、人才培养、人才评价等各环节,形成规范有序的人才工作管理和运行机制。实行审计实务专题学习,围绕“审计移送案例”“网络安全审计”等主题组织研讨交流,组织收看审计大讲堂、审计论坛等辅导讲座。积极探索劳务派遣制审计助理管理模式,借助第三方社会资源与力量,汇聚社会优秀人才,打造审计力量的第二梯队,充实审计业务力量。结合审计工作实践,采取以老带新、以审代训等方式,提高干部队伍审计核心能力。加强综合考评和公务员平时考核工作,形成“比学赶帮超”的良好氛围。

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【第 06 版:经济】
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