市财政局机关把作风效能建设有机融入日常工作，做到管事就要管人，管人就要管思想、管作风，坚持抓早、抓小、抓实、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心把机关作风效能建设工作不断引向深入。
　　苗头性倾向性问题，突出“抓早”。今年，市财政局党组出台了《关于建立完善谈心谈话机制的意见》，规定了“六常谈”“十必谈”。“六常谈”包括：交心谈话、提醒谈话、反馈谈话、职务调整谈话、批评诫勉谈话、廉政谈话。建立当干部职工工作岗位或职务发生变动时，退休或调离本单位时，生活遇到困难产生思想变化时，受到表彰、奖励或批评处分时，出现苗头性倾向性问题时，工作中发生意见分歧影响到工作开展时，有群众反映举报时，出现违规违纪行为或不廉洁现象时等“十必谈”机制。截至目前，全局干部职工已开展交心谈话45次、领导提醒谈话7次、反馈谈话2次、职务调整谈话2次、批评诫勉谈话6次。通过“抓早”，一些苗头性倾向性问题得到及时解决，工作小失误避免酿成大错误，全局上下形成了抓作风促工作、抓工作促效能的良好风气。
　　群众反映的问题，突出“抓小”。市财政局党组把方向、定原则、明底线，通过立破并举、扶正祛邪的工作方法，针对影响机关作风的八大突出问题，向全体干部职工发出坚持“八提倡、八反对”的八点倡议：提倡作息守时，反对迟到早退、缺岗空岗；提倡着装规范，反对随意散漫、休闲过度；提倡热情周到，反对摆官架子、慢待群众；提倡严细实快，反对作风飘浮、办事拖拉；提倡向前一步，反对推诿扯皮、不敢担当；提倡精益求精，反对得过且过、消极应付；提倡敬业奉献，反对以公谋私、因私废公；提倡抗疫精神，反对拈轻怕重、瞻前顾后。党员干部职工积极投入到重点攻坚各项工作中，实现了财政工作作风与工作成效的双促进、双提升。
　　服务群众无止境，突出“抓实”。新冠肺炎疫情防控期间，市财政局机关各支部发动党员干部自愿报名成立疫情防控突击队，出动390多人次，协助德州无线电三厂宿舍做好人员管控、体温测量、疫情宣传、场所消毒等工作。与此同时，市财政局党组带领全局干部职工，充分发挥财政职能作用，筹措疫情应对特殊保障资金3.2亿元，及时保障疫情防控资金需求，全力支持企业复工复产，为全市打赢疫情防控阻击战提供了坚实的资金保障。
　　持之以恒正风肃纪，突出“抓长”。为巩固以往作风效能建设的成效，市财政局党组以制度化、规范化、标准化完善提升，形成机制，扎根落地见长效，完善了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等八项制度，实现日常监督常态化、长期化，做到有章必循、失责必问、违规必究，为机关作风效能建设提供了长效化保障。