宁津讯（于增海）10月8日，大曹镇举办青年干部成长工程培训班，来自全镇各部门的26名青年干部接受为期3天的专题培训。
　　此次培训班创新培训模式，采取“讲授教育+交流研讨+领学自学+视听教学”组合方式，重点讲授青年干部在工作中如何练就“调查研究、统筹兼顾、抢抓机遇、攻坚克难、双向平衡”的工作技能。镇党委书记与青年干部谈思路、谈问题、谈计划，围绕基层党建、脱贫攻坚、社会治理等工作内容交流经验。
　　今年年初，大曹镇确定了青年干部成长培训计划，探索建立老干部传帮带青年干部，“一对一”“多对一”干部联系培养方式，根据年轻干部的专业特长、能力水平等进行综合研判，有针对性地安排到各管区和村（社区）工作。同时，举办了3期青年干部专题培训班，就加强治理体系和治理能力建设、脱贫攻坚等开展培训，让他们能干事、会干事、干成事。