□本报记者张明昭本报通讯员黄金成杨晨
　　编者按 “提升服务效能，创建模范机关”是市委做出的重要决策部署，全市各级机关和广大党员干部职工围绕全市“重点工作攻坚年”目标要求，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，振奋精神、改进作风，务实担当、优化服务，建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为建设新时代现代化新德州提供坚强保障。现将一些好经验、好做法进行宣传报道。敬请关注。
　　改进工作作风、提升机关效能、优化发展环境，是一项长期而艰巨的任务。习近平总书记高度重视作风效能建设工作，他指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，任何时候都不能掉以轻心。市领导多次强调，要提高效率效能，深化转职能、转方式、转作风，提升管理服务效能。今年以来市委、市政府多次召开会议研究全市机关作风效能建设工作，明确必须在“严”和“实”上下功夫，推动机关作风效能建设全面深入开展，把工作落实在行动上，体现在实效上，为经济社会发展营造良好的环境。
　　7月初，市委召开常委会会议深入研究全市机关作风效能建设工作，市委办公室、市政府办公室根据会议要求印发《关于加强机关作风效能建设的实施意见》，成立由市委副书记张传忠任组长，市委常委、常务副市长刘长民和市委常委、秘书长张安民任副组长的市机关作风效能建设领导小组，并且设立市机关作风效能建设领导小组办公室。《实施意见》旨在通过重点纠治政治站位不够高、担当精神不够强、工作作风不够实、宗旨意识不够牢、改革创新精神不足等五个方面的问题，找准问题症结，狠抓整改落实，全面提升服务效能，为全市重点工作攻坚、优化营商环境提供坚强保障。 7月21日，全市机关作风效能建设暨模范机关创建动员会议召开，印发了《2020年德州市机关作风效能建设考评实施办法》，明确考评对象分类、内容方式及结果运用，做到奖优罚劣，真正发挥考评“指挥棒”的效果，督促被考评单位切实改进作风、提升效能。
　　市效能办丰富活动载体，多形式开展机关作风效能考评。在全市“重点工作攻坚年”重点任务责任单位中开展“重点攻坚看担当”评议活动，着力营造攻坚克难、干事创业的浓厚氛围，以活动深入开展促进机关全面工作的提升；在市直部门单位具有行政审批权、执法权和公共服务职能的相关科室科长中，开展“百名科长大家评”评议活动，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、执法不严、办事不公等“中梗阻”顽症；在市直及中央、省驻德窗口服务单位中开展“窗口效能社会评”评议活动，推动窗口服务单位改进工作作风、提升效能。截至目前，“百名科长大家评”活动已正式启动，并在《德州日报》、德州机关党建网、“德州24小时”手机平台等媒体公示了参评人选，接受社会党员干部群众监督。同时，其他各项活动也正有序推进中。
　　全市机关作风效能建设暨模范机关创建动员会议后，各部门积极行动，贯彻学习会议精神，切实抓作风、提效能。7月29日市检察院召开党组会议专题研究机关作风效能建设工作，深入查摆工作中的短板、弱项，梳理制定问题清单，结合“四大检察”“十大业务”统筹推进检察系统效能建设。 8月1日至2日，市住房公积金管理中心举办“优化营商环境塑造服务品牌”服务效能提升培训，用专业化的培训手段，进一步深化“放管服”改革，积极引导窗口人员提升服务效能、塑造良好服务形象。德州经济技术开发区召开党工委会议，传达贯彻会议精神，强化联络交流和督导考核，推动工作作风持续优化。
　　当前，各部门在市效能办的指导下，雷厉风行、行动迅速，一场围绕机关作风效能建设展开的“疾风暴雨”正在我市席卷开来。紧密结合工业化强市三年行动、打赢“三大攻坚战”、重点工作攻坚年等中心工作，不断优化营商环境，抓住重点任务的关键点，查堵点、抓痛点、破难点，攻坚克难，全面做好“六稳”“六保”工作,全力冲刺三季度、决胜四季度,确保完成全年各项目标任务。“要以提高服务质量、改进机关作风、树立良好形象为目标，通过开展机关作风效能建设专项行动，促进机关作风建设和提升机关效能，达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的目的。 ”市直机关工委书记、市机关作风效能建设领导小组办公室主任田淑霞说。
　　正作风、提效能、优环境一直在路上。全市广大干部精神面貌变了，对未来发展的信心更足了。