本报讯（记者徐冬晓通讯员孙素贞）“下半年，我将继续带领村班子，依托镇区企业，让全村30名留守人员实现家门口就业。 ”4月26日，在乐陵市杨安镇首届村党支部书记大比武现场，该镇王洪路村党支部书记王绍华向5名考官述职。“当支书14年了，这么大阵势还是头一回，好在村里各项工作早已烂熟于心。 ”王绍华说。
　　当天，像王绍华一样，杨安镇全镇82个村（社区）的党支部书记纷纷亮相，就党建基本知识及当前“重点任务攻坚年”各项任务落实情况，谈成绩、揭短板、提措施、谋发展，展开了一场乡村振兴工作大比武。凭借出色的发挥，王绍华勇夺第一。
　　比武比什么、怎么比，是确保实效的重要因素。为此，杨安镇精心组织，紧紧围绕基层组织建设、党风廉政、乡风文明、扫黑除恶、三资清理、统一战线等20多项重点工作展开。采取党支部书记现场脱稿演说的方式，对全镇村（社区）党支部书记集中考核。该镇组织班子成员、管区干部分成2支“考官小组”，所有参赛的支部书记现场抽签，随机参加到不同组别的比赛。“比赛共设置工作实效汇报、今后履职思路和评委现场点题三个环节，从基本素质、工作思路、言谈举止等五方面进行综合打分，评委现场点评、当场亮分，重点考察‘参赛者’的精神状态、工作表现及素质能力。 ”在现场，作为主考官之一的杨安镇党委副书记王力说。
　　干得怎么样，“擂台”比比看。不念稿子、不讲套话，针对本村存在实际问题，党支部书记当场讲思路、谈发展。 5名村党支部书记当场签下军令状，保证5月底前完成本村人居环境整治工作。“以绩定酬、酬绩挂钩。此次各支部书记比武成绩将纳入村干部薪酬激励体系。 ”考核现场，杨安镇党委副书记、镇长徐磊说。当天的大比武考核结束后，杨安镇还召开专题会议，对成绩突出的党支部书记，加压鼓劲、督促干出更大业绩；对工作落后的,引导其坚定信心、迎头赶上。一场大比武，在全镇上下营造了比学赶超的良好氛围，提振了干部精气神。“半年夺冠不算啥,年底咱再见真章。咱村得继续加把劲,力争年底实现村集体收入突破20万元，村民人均增收超2000元。 ”活动结束当天，杨安镇王屯村党支部书记刘子远回到村委会后迅速召集村班子成员开会研究，号召全村上下再接再厉，加压奋进。